Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und koordiniere Teams für erfolgreiche Produktinitiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Engineering Project Manager (m/f/d)
- Company: Advantest Europe Gmb H – Böblingen
- Job Code: 8648
- Aufgabe
We are looking for an Engineering Program Manager to drive the execution and delivery of complex technical product initiatives across engineering, product management, and supply chain operations, in an outsourced supply chain context.
In this role you will be the point of contact between different teams, such as product engineering, design (R&D), contract manufacturers and supply chain operations, ensuring effective communication and coordination.
You are responsible for setting project timelines, managing resources, tracking progress, and resolving any issues or conflicts that may arise during the project lifecycle, ensuring projects are completed on time, within budget, and meet the desired objectives.
Responsibilities
- Plan, execute, and close cross-functional technical and product-related projects.
- Define project scope, milestones, timelines, dependencies, and success criteria.
- Track progress and proactively manage risks, issues, and deviations.
- Ensure delivery within agreed scope, timeline, quality, and budget constraints.
- Cross-Functional Coordination & Communication
- Coordinate teams across Product Management, Engineering, Supply Chain Operations, Quality, IT, and external supply chain network.
- Serve as the central point of contact for project communication and reporting.
- Facilitate alignment, escalation, and decision-making across stakeholders.
- Monitor delivery status during product issues and drive necessary decisions.
- Governance, Process & Quality
- Apply and support standardized project and lifecycle governance.
- Ensure consistent execution, documentation, and compliance across products.
- Support audits, reviews, and quality checkpoints.
- Risk, Change & Compliance Management
- Identify and mitigate technical, schedule, and operational risks.
- Manage change requests and assess impact on scope, timeline, and quality.
- Support regulatory, compliance, and internal policy requirements.
- Data-Driven Steering & Continuous Improvement
- Establish and track project KPIs and dashboards.
- Enable transparent, fact-based decision-making.
- Drive continuous improvement through structured process optimization.
- Qualifikation
- Professional Skills
- Proven experience in project management within technical or engineering environments.
- Strong capabilities in project planning, scheduling, and dependency management.
- Solid experience in risk, change, and stakeholder management.
- Ability to manage complex, cross-functional initiatives without formal authority.
- Experience working in outsourced manufacturing environments, collaborating effectively with external partners.
- Expertise in supply chain operations.
- Technical & Methodological Skills
- Good understanding of technical product lifecycles and engineering processes.
- Experience with agile and hybrid project management methodologies.
- Data-driven mindset with experience using KPIs and dashboards.
- Background in process optimization and continuous improvement.
- Personal Competencies
- Structured, analytical, and solution-oriented working style.
- Strong communication and coordination skills.
- High level of ownership, reliability, and quality orientation.
- Ability to navigate complexity and ambiguity in dynamic environments.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Advantest für die Position als Engineering Project Manager (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Advantest arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Advantest passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Advantest zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
