Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze die Entwicklung skalierbarer Lösungen für Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Advantest Europe GmbH, ein innovatives Unternehmen im Technologiebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Globale Projekte mit exzellenten Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte datenbasierte Entscheidungen mit.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und technischem Business-Analysten-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Techno-Functional Business Data Analyst mit umfassender Expertise in Datenanalyse, Datenqualität sowie Prozess- und Datenmapping. Der ideale Kandidat wird die Lücke zwischen Geschäftspartnern und technischen Teams überbrücken, indem er Quellsysteme analysiert, Datenintegrationsbedarfe identifiziert und die Gestaltung skalierbarer Lösungen und Geschäftsmodelle unterstützt. Der Analyst fungiert als Bindeglied zwischen Geschäftspartnern und technischen Teams. Die Rolle konzentriert sich darauf, Geschäftsbedürfnisse in klare, detaillierte technische Anforderungen zu übersetzen, während sichergestellt wird, dass die Lösungen skalierbar, machbar und mit den Geschäftszielen in Einklang stehen.
Der TF BA arbeitet eng mit dem Geschäft, Entwicklern, Architekten und QA-Teams während des gesamten Lösungslebenszyklus zusammen. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Geschäftssinn, technischer Datenkompetenz und analytischen Problemlösungsfähigkeiten, um qualitativ hochwertige Datenlösungen zu gewährleisten, die Unternehmensanalysen und Entscheidungsfindung unterstützen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Business & Stakeholder Engagement: Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Verständnis von Geschäftsproblemen, Schmerzpunkten und Anforderungen. Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte funktionale und technische Spezifikationen. Durchführung von Workshops, Interviews und Anforderungserhebungen. Als vertrauenswürdiger Berater Lösungsmöglichkeiten und Kompromisse vorschlagen.
- Requirements & Dokumentation: Erstellung und Pflege von Artefakten wie Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Specifications (FRS), User Journeys, Akzeptanzkriterien, Prozessflüsse, Datenmodelle und Systemdiagramme. Sicherstellung, dass Anforderungen klar, vollständig, testbar und nachvollziehbar sind. Entwicklung von Daten- und KPI-Definitionen und Implementierung dieser in unser globales Datenkatalog.
- Datenanalyse & Datenmapping: Analyse von Quellsystemen zur Verständnis bestehender Datenstrukturen; Durchführung von Datenprofiling, Datenqualitätsbewertung und explorativer Datenanalyse. Mapping von Quell- zu Ziel-Datenflüssen und Definition der Transformationslogik für Datenpipelines, Data Warehouses und Analyseplattformen. Entwurf von Datenmodellen, Entity-Relationship-Diagrammen und Dokumentation von Datendefinitionen. Identifizierung von Datenlücken, Inkonsistenzen und Qualitätsproblemen sowie Vorschlag von Strategien zur Behebung. Enge Zusammenarbeit mit Datenarchitekten und -ingenieuren zur Validierung von Annahmen über Quellsysteme.
- Technische Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Datenarchitekten, Dateningenieuren, BI-Entwicklern und Lösungsarchitekten, um die genaue Implementierung der Datenanforderungen sicherzustellen. Unterstützung von Datenmapping-Diskussionen und Teilnahme an Design-Reviews, um die Übereinstimmung mit Architekturstandards sicherzustellen. Unterstützung der Entwicklungsteams während der Implementierung durch Klärung anforderungsbezogener Fragen.
- Lieferung & Qualitätsunterstützung: Unterstützung bei Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Priorisierungsaktivitäten. Validierung von Lösungen gegen Geschäftsanforderungen während der Testphasen. Unterstützung von UAT (User Acceptance Testing) durch Definition von Szenarien und Validierung von Ergebnissen. Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen im Zusammenhang mit vorgeschlagenen Änderungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Unterstützung von Geschäftsanwendern bei Datenbesitz und Datenqualitätsprozessen und Förderung einer datengestützten Kultur und Mentalität. Beitrag zu Prozessverbesserungen im Anforderungsmanagement und in den Lieferpraktiken. Aufrechterhaltung von Dokumentationsstandards und Best Practices. Unterstützung von Änderungsmanagement- und Auswirkungen-Analyse-Aktivitäten.
Qualifikation
- Erforderliche Erfahrung: 5-8 Jahre Erfahrung als Datenanalyst, Business Analyst, Technischer Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle. Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Projektteams in globalen Transformationsprojekten in Operations und Supply Chain Management oder Human Resources und Finanzen. Solide Erfahrung in der Datenanalyse und technische Expertise in Bezug auf Datenmodelle, Datenbankdesign, Entwicklung, Datenmining und Segmentierungstechniken; Kenntnisse in Microsoft Azure sind von Vorteil. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, QA und Produktverantwortlichen. Erfahrung im Verständnis, wie Daten solide Prozesse unterstützen und somit geschäftlichen Mehrwert schaffen, ist ein Muss.
- Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
- Funktionale & analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Anforderungserhebung und Dokumentation. Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftsfreundliche Sprache zu übersetzen. Starke Detailgenauigkeit und strukturiertes Denken.
- Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Datenbanken und Datenflüssen. Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Azure oder ähnlichem. Starke Kenntnisse in Reporting-Paketen (Power BI usw.), Datenbanken (SQL usw.), Azure.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Gute Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in einem globalen Umfeld. Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind ein Muss; Deutsch und Japanisch sind von Vorteil. Fähigkeit, selbstbewusst mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren. Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Soft Skills & Attribute: Proaktive und selbstgesteuerte Denkweise. Starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit. Fähigkeit, mit Unklarheiten und sich ändernden Prioritäten umzugehen. Kundenorientierter und lösungsorientierter Ansatz.
Global Data Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Böblingen, wo Sie als Digital ASIC Design Engineer an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeiten können. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität und Ihr Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Data Analyst (m/f/d) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Advantest zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Data Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Global Data Analyst (m/f/d) bei Advantest gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Advantest entscheidend sein!