Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere den gesamten Prozess des Bestandsmanagements für Rohmaterialien und Fertigwaren.
- Unternehmen: Advantest Europe GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse die Effizienz des Bestandsmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Supply Chain Management und Datenanalyse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Design und kontinuierliche Verbesserung des End-to-End-Inventarverwaltungsprozesses für Rohmaterial, WIP und FGI-Inventar, um den Umsatz zu maximieren und Überbestände sowie veraltete Bestände (E&O) zu minimieren, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Sicherstellen, dass die Prozesse skalierbar sind und mit dem Unternehmenswachstum sowie den strategischen Zielen übereinstimmen.
- Entwicklung des Prozesses zur Aufrechterhaltung und Anpassung des Pufferinventars basierend auf der Abstimmung mit Stakeholdern unter Berücksichtigung von Risiken und Chancen.
- Bereitstellung der Werkzeuge, die es ermöglichen, den Inventarverwaltungsprozess effektiv und effizient umzusetzen, indem mit dem Team für Geschäftsprozess-Reengineering & Digitale Transformation (BPR&DX) zusammengearbeitet wird.
- Definition, Dokumentation und Pflege von Prozessen, Richtlinien und Verfahren zur Inventarverwaltung.
- Definition von KPIs und Metriken zur Messung der Inventarleistung.
- Datenanalyse und Bereitstellung von Erkenntnissen für die Entscheidungsfindung der Führungsebene.
- Sicherstellen, dass die Inventarpraktiken den internen Kontrollen, Prüfungsanforderungen und regulatorischen Standards entsprechen.
- Management von inventarbezogenen Projekten und Förderung der Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Verbesserung des Inventarverwaltungsprozesses.
Qualifikation
- Umfassende und fundierte Erfahrung in der Supply Chain Operations und/oder Inventarverwaltung (in einer komplexen/globalen Organisation, sehr bevorzugt).
- Fähigkeit zur Datenanalyse und finanzielles Wissen in der Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Formulierung und Implementierung von Prozessen zur Inventarverwaltung.
- Erfahrung in der Verbesserung von Abläufen als Hauptnutzer eines Inventarverwaltungstools (z.B. Oracle, SAP EWM oder ein anderes ERP/WMS).
- Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten sowie sehr gute analytische Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Kollegen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Teams auf Englisch zu interagieren.
Zusätzliche Fähigkeiten bevorzugt:
- Erfahrung mit Kosten-Simulationswerkzeugen in der Inventarverwaltung.
- Zertifizierungen wie CSCP, CPSM oder Lean Six Sigma Green Belt.
- Vertrautheit mit Initiativen zur digitalen Transformation in der Lieferkette.
Inventory Management Process Champion (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und digitale Transformation fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation und Teamarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inventory Management Process Champion (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam eine überzeugende Nachricht formulieren, die deine Motivation unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inventory Management Process Champion (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Bereich Inventory Management gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Advantest Europe GmbH reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Verstehe den Prozess
Mach dich mit dem gesamten Inventory Management Prozess vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die Advantest Europe GmbH in diesem Bereich hat. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und die Bedeutung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verstehst.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur digitalen Transformation oder zu KPIs könnten hier besonders relevant sein.
