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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Datenschutz und berate Teams zu rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Advantest ist ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 3 Jahren Erfahrung im Datenschutzrecht und guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines engagierten Teams in Böblingen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortliche/r Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen.
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Datenschutz-Management-Systems in der europäischen Gruppe zusammen mit dem externen DSB.
Überwachung der Einhaltung der DSGVO und BDSG-neu.
Beratung hinsichtlich geltender Datenschutzbestimmungen im Unternehmen.
Enge Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern.
Fachliche Themenverantwortung bei Projekten.
Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung von Datenschutzerklärungen, Richtlinien, Vereinbarungen und Verträgen.
Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und relevanten Richtlinien.
Qualifikation:
- Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens als Volljurist oder vergleichbare gleichwertige Ausbildung.
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Datenschutzrecht oder verwandten Gebieten von Vorteil.
- Erfahrung als interne/r oder externe/r Datenschutzbeauftragte/r wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PowerPoint sowie MS-Word-Kenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung.
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Team, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kollegialität, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative.
Legal Counsel Compliance mit Schwerpunkt Datenschutz (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Kontaktperson:
Advantest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Compliance mit Schwerpunkt Datenschutz (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz und Compliance zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei Advantest zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Datenschutzrecht auf dem Laufenden, insbesondere über die DSGVO und BDSG-neu. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was in einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die sich auf Datenschutz und Compliance beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, deine Kenntnisse mit anderen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Compliance mit Schwerpunkt Datenschutz (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere im Bereich Datenschutzrecht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Legal Counsel Compliance wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse im Datenschutzrecht belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO und BDSG-neu
Da der Schwerpunkt der Position auf Datenschutz liegt, solltest du ein tiefes Verständnis der DSGVO und des BDSG-neu haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen im Datenschutzrecht verfolgst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Datenschutzrichtlinien implementiert oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern erforderlich. Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Informiere dich über Advantest
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Compliance. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur Weiterentwicklung des Datenschutz-Management-Systems beitragen kannst.
