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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und optimiere die RHEL-Plattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Böblingen mit Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Systemen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Serve as technical team lead, providing guidance and driving technical direction
- Design, operate, and optimize RHEL platform, including virtualization, containers, and networking
- Automate system installations, integrations, and release processes to ensure efficient software delivery
- Develop and maintain CI/CD pipelines and monitoring solutions for reliable operations
- Collaborate with cross-functional teams to support internal stakeholders and customer configurations
- Troubleshoot complex issues, provide user support and drive continuous improvement
Qualifikation
- University or college degree in computer science/engineering, software engineering or comparable qualification
- Several years of experience in a technical lead role, guiding teams and driving architectural or operational decisions
- Strong experience with Linux systems (RHEL), virtualization, containers, and networking
- Proficiency in scripting (Python, Bash) and automation of system tasks
- Hands‑on knowledge of CI/CD pipelines, release processes, and monitoring tools
- Experience in troubleshooting and debugging complex technical issues
- Analytical mindset with problem‑solving skills and ability to work independently
- Good communication skills in English; ideally also in German
Linux Platform System Engineer & Technical Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Kontaktperson:
Advantest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Linux Platform System Engineer & Technical Lead (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du dich für eine technische Führungsposition bewirbst, solltest du deine Kenntnisse in Linux, Virtualisierung und Automatisierung auffrischen. Mach ein paar Übungsfragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Continuous Improvement! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme lösen kannst, sondern auch proaktiv an Verbesserungen arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und das Team informieren, was dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Linux Platform System Engineer & Technical Lead (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Linux Platform System Engineer & Technical Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in Linux-Systemen und Automatisierung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Erfahrungen hervorhebst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Kommunikation, also bring deine Punkte direkt auf den Punkt, ohne unnötige Ausschweifungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie RHEL, Virtualisierung und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als technischer Teamleiter agiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
