Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und Umsetzung von Windchill PLM-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und Fokus auf Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Produktlebenszyklusmanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Windchill PLM und starke Fähigkeiten in der Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Strategische PLM-Implementierung: Führen Sie die strategische Planung und Ausführung von Windchill PLM-Systemeinführungen und -upgrades, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und Ingenieurprozessen von Advantest übereinstimmen und Effizienz sowie Innovation vorantreiben.
- Prozessoptimierung: Analysieren und optimieren Sie PLM-Workflows und -prozesse, um die Produktivität und Datenqualität zu verbessern, und implementieren Sie PLM-Best-Practices.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Ingenieuren, Vertragsherstellern und IT-Teams weltweit bei Advantest zusammen, um Anforderungen zu identifizieren, Systemprobleme zu lösen und eine nahtlose Integration von Windchill PLM mit anderen Unternehmenssystemen zu gewährleisten, um eine effektive bereichsübergreifende Kommunikation und Datenaustausch zu ermöglichen.
- Schulung und Unterstützung: Entwickeln und liefern Sie umfassende Schulungsprogramme für Endbenutzer und bieten Sie fortlaufende Unterstützung zur Fehlersuche und Lösung systembezogener Probleme, um sicherzustellen, dass die Teams die Möglichkeiten von Windchill PLM in ihren täglichen Abläufen vollständig nutzen.
Qualifikationen
- Umfangreiche Windchill-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung mit Windchill PLM-Systemen, einschließlich Implementierung und Konfiguration, mit einem tiefen Verständnis seiner Module und Fähigkeiten zur Steigerung der Systemeffizienz und -wirksamkeit.
- Fortgeschrittene Kenntnisse der Geschäftsprozesse: Starker Hintergrund in der Analyse und Optimierung von Prozessen im Produktlebenszyklusmanagement, mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare PLM-Lösungen zu übersetzen, die die betriebliche Effizienz verbessern.
- Bereichsübergreifende Führungsqualitäten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, einschließlich Ingenieurwesen, IT und Geschäftsbereichen, um Bedürfnisse zu identifizieren, Probleme zu lösen und die erfolgreiche Integration und Nutzung des Windchill PLM-Systems im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
- Schulungs- und Change-Management-Fähigkeiten: Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Endbenutzer, kombiniert mit effektiven Change-Management-Fähigkeiten, um reibungslose Übergänge und hohe Akzeptanzraten für neue PLM-Prozesse und -Technologien zu fördern.
PLM Senior Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PLM Senior Product Owner (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als PLM Senior Product Owner (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PLM Senior Product Owner (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
