Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere digitale Lösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Technologien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit in einem kreativen und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung mit ATE-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Definieren Sie die Fähigkeiten, das Nutzungsszenario und die Spezifikationen für unsere digitalen Karten.
Interagieren Sie mit dem Produktmarketing, unseren F&E-Teams, dem Betrieb, unseren Kunden, Anwendungsingenieuren und dem COE bei der Entwicklung zukünftiger digitaler Testlösungen.
Vertreten Sie die Kundenperspektive während der Entwicklungsphase und gestalten Sie das Produkt für die richtige Passform.
Validieren Sie die Produktprototypen und unterstützen Sie den Spezifikationsprozess, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den Marktanforderungen entsprechen.
Tragen Sie mit neuen Konzepten und Ideen zu einem überlegenen zukünftigen Produkt bei.
Jobanforderungen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig
- Umfangreiche Erfahrung mit einem ATE-System, vorzugsweise dem Advantest V93000
- Tiefes Wissen über Halbleiter-Test- und angewandte Testmethoden sowie ATE-Konzepte
- Vertrautheit mit der ATE-Industrie-Toolchain von EDA bis Datalog
- Erfahrung in der Programmierung von Testprogrammen in Java / C++
- Erfahrung im Umgang mit internen Partnern und Kunden auf internationaler Ebene
- Starker Teamplayer mit sozialen Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, vertraut mit der Arbeit in internationalen Matrixorganisationen
- Fähigkeit, Projekte zu leiten und voranzutreiben
- Starke Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben)
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Inklusiver Arbeitsstil
- Offenheit, Fähigkeit zuzuhören und andere Teammitglieder zu überzeugen
- Hohe Integrität
- Bevorzugt Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
Jobdetails:
Vollzeit, Kategorie: Forschung & Entwicklung (Softwareentwicklung)
Product Definition Expert - Digital Solutions (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Böblingen, wo Sie als Digital ASIC Design Engineer an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeiten können. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität und Ihr Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Definition Expert - Digital Solutions (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Definition Expert - Digital Solutions (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Definition Expert - Digital Solutions (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
