Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für automatisierte Tests von Digital SoCs.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und C++ Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Entwicklung moderner Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
- Sie arbeiten sich zielstrebig in ein technisch komplexes Gesamtsystem zum automatisierten Testen von SoCs ein, bauen dabei ein breites Systemverständnis auf und arbeiten eng mit den jeweiligen Fachexperten zusammen.
- Sie entwickeln und definieren Lösungen für Kundenprobleme aus dem Bereich (Performance) Digital und treiben sowie realisieren deren Umsetzung - vom Verständnis der Problemstellung über kreative Lösungsfindung bis hin zu Machbarkeitsstudien.
- Dabei liefern Sie fundierte Aussagen zur technischen Machbarkeit sowie zu Aufwänden.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Software- und Hardware-Experten zusammen und fungieren als technische Schnittstelle zur Definition, Abstimmung und Übersetzung fachlicher Anforderungen zwischen den Disziplinen.
- Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an persönliche und teambezogene Bedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung.
Qualifikation
- Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin haben Sie mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie über ausgeprägte Fähigkeiten zur datenbasierten Problemanalyse und -lösung.
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus; dabei richten Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich an definierten Zielen aus und besitzen ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ (C++17 oder neuer) sowie über Erfahrung mit mindestens einer Skriptsprache und bringen fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik mit.
- Sie kommunizieren technisch präzise und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte auf die für die jeweilige Situation wesentlichen Punkte zu reduzieren.
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; die Arbeit in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.
Bevorzugte Qualifikation:
- Fundierte Kenntnisse der Grundlagen integrierter Schaltungen (ICs), des IC-Tests sowie der elektronischen Messtechnik.
- Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden, z. B. SCRUM oder SAFe, sowie mit der Erarbeitung und Pflege von Requirements und Systemdokumentationen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux und für Embedded Mikrocontroller.
- Erfahrung mit der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI).
- Gute Deutschkenntnisse.
R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Böblingen, wo Sie als Digital ASIC Design Engineer an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeiten können. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität und Ihr Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer Software, Digital (C++) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
