Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen für automatisierte Tests von Digital SoCs der nächsten Generation.
- Unternehmen: Advantest Europe GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Testtechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und entwickle Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Disziplinen und starke C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabe: Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. Sie entwickeln Prototypen zur Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte. Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen.
Qualifikation:
- Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen.
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer).
- Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen.
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung.
- Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz.
- Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Sie arbeiten lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und fördern ein positives Miteinander.
- Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus.
- Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren.
- High Performance Computer.
- Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT.
- Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux.
- Erfahrung mit Git, Eclipse, JIRA.
- Python, Ruby und/oder andere Skriptsprachen.
- Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe.
- Gute Deutschkenntnisse.
R&D Engineer Software, HW layer Digital/Embedded (C++) (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH in Böblingen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für R&D Engineers, die an der Spitze der Technologie im Bereich automatisiertes Testen von Digital SoCs arbeiten möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt durch erfahrene Mentoren, fördert das Unternehmen eine agile und selbstorganisierte Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Die hochmodernen Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen Advantest zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Engineer Software, HW layer Digital/Embedded (C++) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zu neuen Entwicklungen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfahrungen ins richtige Licht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Engineer Software, HW layer Digital/Embedded (C++) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als R&D Engineer Software interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine C++-Skills:Da wir nach jemandem mit starken C++-Kenntnissen suchen, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du mit C++ 17 oder neuer hast. Zeige uns konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der C++ Programmierung und den spezifischen Technologien, die Advantest verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren. Erkläre, wie du multithreadfähigen Code optimiert hast oder welche Algorithmen du in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie in ihren Projekten verwenden.
