Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die V93000 SOC-Testplattform im agilen Scrum-Team.
- Unternehmen: Advantest Europe GmbH - ein führendes Unternehmen in der Testtechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit modernsten C++-Entwicklungen und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und fundierte C++-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Advantest Europe Gmb H
- R&D Softwareentwickler C++ (m/f/d) - Common Backend
- Böblingen
- Aufgabe
Als R&D Engineer (m/f/d) Software Development (C++) entwickeln Sie in einem selbstorganisierten, agilen Scrum-Team Software für die V93000 SOC-Testplatform.
Das Team ist verantwortlich für die Definition, Entwicklung, Implementierung und das Testen neuer Lösungen für das Common Backend der V93000 Platform in C++.
Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen.
Die Leistung des Codes ist entscheidend.
Sie planen und koordinieren Entwicklungs- und Testaktivitäten mit anderen Entwicklungsteams (SW und HW Teams).
Sie bauen ein gutes Verständnis der relevanten Kundenanwendungen und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware auf.
- Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme
- Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung
- Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problem Analyse und Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer)
- Gutes Verständnis von integrierten Schaltungen und elektronischer Messtechnik
- Sehr gute Linux-Kenntnisse
- Leidenschaft für Qualität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamwork
- Deutschkenntnisse Fließende
- Englischkenntnisse Fließende
- Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung mit großen Softwaresystemen
- Erfahrung mit KI
- Erfahrung in Scrum- oder SAFe-Softwareentwicklungsprozessen
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby
- Gute Kenntnisse des Software-Konfigurationsmanagementsystems Git
- #J-18808-Ljbffr
R&D Softwareentwickler C++ (m/f/d) - Common Backend Arbeitgeber: Advantest
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so R&D Softwareentwickler C++ (m/f/d) - Common Backend erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als R&D Softwareentwickler C++ (m/f/d) - Common Backend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Softwareentwickler C++ (m/f/d) - Common Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
