Auf einen Blick
- Aufgaben: Integration und Optimierung von Halbleiter-Testlösungen in Kundenumgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Halbleitertechnik mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Integration von V93000 Halbleiter-Testsystemen und -dienstleistungen in die Umgebung des Kunden.
Entwicklung, Debugging und Optimierung von SoC-Testlösungen auf der V93000-Plattform.
Entwicklung der erforderlichen kundenspezifischen Test-Software und -Hardware wie Testmethoden, Bibliotheken, Ladeplatten und Prüfstecker.
Management des Transfers von Halbleiterprodukten vom Design in die Hochvolumenproduktion.
Erstellung von Projektplänen für komplexe Projekte und Verfolgung des Projektfortschritts.
Beratung der Testingenieure des Kunden während der Entwicklung, des Debuggings, der Korrelation und des Hochlaufs von Kundenprodukten auf V93000-basierten Testlösungen.
Fähigkeit, Teil des Geschäftsprozesses des Kunden zu werden und den Entscheidungsprozess des Kunden zu beraten.
Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden.
Sammlung, Bewertung und Bereitstellung von Kundenanforderungen zur Berücksichtigung bei Produktverbesserungen und neuen Produktentwicklungen.
Jobanforderungen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Relevante Erfahrung im Halbleiter-Testgeschäft.
- Nachgewiesene Erfahrung im SoC-Test für HPC und/oder Mixed-Signal- und/oder RF-ASICs.
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Advantest V93000-Testplattform (bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung mit C/C++ oder Java-Programmiersprachen (bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Schaltplan- und Layoutgestaltung komplexer PCB-Boards (bevorzugt).
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl für interne als auch für kundenorientierte Aktivitäten.
- Fähigkeit, Projekte zu leiten / Projektmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit und Motivation, in Projektteams in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und unter Druck zu arbeiten.
- Führerschein und Reisebereitschaft.
- Fließendes Englisch (verpflichtend) und Deutschkenntnisse.
Jobdetails:
Vollzeit, Kategorie: Anwendungstechnik.
Senior Application Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Application Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Application Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Application Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
