Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale ASICs und arbeite an innovativen Halbleiter-Testlösungen.
- Unternehmen: Advantest Europe GmbH, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleitertechnologie und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und über 5 Jahre Erfahrung in Design for Test.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Join a global, highly skilled engineering team at the heart of Advantest's cutting edge IC test solutions. As a Digital ASIC Design Engineer, you will help create the key technologies that enable the next generation of semiconductor testing. You will work on complex mixed signal ASICs used in Advantest's industry leading testers, taking digital modules and subsystems from first concept all the way to silicon in the final system. In this role, you will collaborate closely with system architects and design engineers. You will have a focus on generating test structures and memory BIST into existing circuitry of IP blocks and the chip top level. You will use tools for pattern generation, keep power consumption under control, solve challenging technical problems, and deliver high quality results on schedule and at scale.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Anforderungen sammeln und ermitteln für die Entwicklung der IP-Architektur für CMOS-IP-Designs
- Design und RTL-Codierung von digitalen und vollkundenspezifischen Modulen
- Verifikation auf Modul- und Chip-Ebene einschließlich Testplan-/Fallgenerierung
- Design for Test in bestehenden IP- und Chip-Top-Level, Implementierung von Memory BIST
- Unterstützung bei Floor-Planning und physischem Design
- Testmustererzeugung
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen
Qualifikationen:
- BS in Elektrotechnik/Physik/Informatik oder gleichwertig mit über 5 Jahren Erfahrung in Design for Test und BIST
- Kenntnisse in digitalen, gemischten Signal-, RF- und Leistungstestmethoden
- Erfahrung in Register Transfer Level (RTL) Codierung (Verilog und System Verilog)
- Erfahrung mit Standard-Simulationswerkzeugen für digitale Designs
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, projektorientierten Teamumgebung zu arbeiten
- Positive Einstellung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss
Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Böblingen, wo Mitarbeiter an der Spitze der Halbleiter-Testtechnologie arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und sich in einem globalen Netzwerk von Experten weiterzuentwickeln, macht Advantest zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Entwicklung von ASICs beigetragen haben. Lass uns deine Erfolge hervorheben, damit du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ASIC Design Engineer DfT (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und relevant:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Persönliche Note:Zeig uns, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit in deinem Anschreiben kann einen großen Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der ASIC-Design-Technologie vertraut. Lies über digitale und gemischte Signal-Designs sowie über Testmethoden, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in RTL-Coding, Design for Test und BIST zeigen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast und wie du effektiv kommunizierst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
