Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Java-Anwendungen und gestalte innovative Lösungen für komplexe Probleme.
- Unternehmen: Advantest Europe GmbH, ein führendes Unternehmen in der Messtechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Lead engineer in Java application development (domain focus, less GUI focus).
- Design and software development for the IC Tester platform.
- Proaktive, fachkundige Verantwortung für Module und Komponenten der IC Tester-Plattform und Vorantreiben neuer Konzepte.
- Analyse komplexer Probleme, Zusammenarbeit mit Kunden zur Verständnis ihrer Nutzungsmodelle und Vorschlag sowie Implementierung neuer Lösungen für moderne Technologieprobleme.
- Entwicklung neuer Funktionalitäten mit hoher Qualität.
- Teamarbeit in einem internationalen Umfeld.
Unternehmen
Advantest Europe GmbH, Böblingen
Qualifikation
- Bachelor/Master-Abschluss in Informatik oder ähnlichem.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung kleinerer SW-Teams oder Projekte.
- Starkes Wissen über Softwareentwicklungstechniken, Best Practices & Designmethoden.
- Erfahrung mit großen Softwareprojekten, einschließlich Architektur, Anwendungen und Kunden.
- Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in technischer Führung als Lead Engineer.
- Interkulturelles Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ausländischen Teams.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
- Gute Linux/Unix-Kenntnisse.
- Analytische Fähigkeiten zur Ableitung von Korrekturmaßnahmen basierend auf KPIs.
- Fundierte Kenntnisse der OO-Softwareentwicklungsmethoden und -tools.
- Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung.
- Leidenschaft für Qualität.
- Gutes Verständnis von ICs/elektronischer Messtechnik (bevorzugt).
- Erfahrung mit der Eclipse-Open-Platform (bevorzugt).
- Erfahrung mit dem GIT-Versionierungssystem (bevorzugt).
- Gute Deutschkenntnisse (bevorzugt).
Hinweis zur Bewerbung
Die vollständige Anzeige finden Sie beim Klick auf den Onlinebewerbungs-Button oder unter folgendem Link: https://jobs.jobware.net/v/0057?jw_result_piid=061458121&jw_chl_seg=NLINKEDIN
Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH in Böblingen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Entwicklung von Spitzentechnologien konzentriert. Als Arbeitgeber fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs in einem internationalen Team, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungen anbieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Elektronikmessung gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior R&D Engineer (m/w/d) - Software Development (Java) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
