Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Systemarchitektur für innovative Softwarelösungen im Halbleitertest.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem agilen und kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und großartige Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen, die die Zukunft gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++/Java und Leidenschaft für Softwarearchitektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Im Software-Architekturteam von SmarTest 8 suchen wir neue Talente, die sich für die Anwendungslogik des Halbleitertests in SmarTest 8 begeistern und die Rolle eines Systemarchitekten (m/f/d) in der Hardware-Schicht von SmarTest übernehmen möchten.
In dieser Position arbeiten Sie eng mit mehreren engagierten Scrum-Teams zusammen, um den architektonischen Entwicklungspfad (Architectural Runway) für unterschiedliche Themenbereiche zu definieren und weiterzuentwickeln. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung großer Softwaresysteme, idealerweise bereits in einer Software-Architekturrolle, besitzen tiefgehende Kenntnisse in der C++- und/oder Java-Entwicklung und bringen ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit, um erfolgreich mit Scrum-Entwicklungsteams und anderen Systemarchitekten zusammenzuarbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Systemarchitektur großer Softwarelösungen
- Zusammenarbeit mit mehreren Entwicklungsteams in einem Scrum-basierten Umfeld
- Enge Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern, Kunden, Applikationsteams und Scrum-Teams
- Mitwirkung in einer SAFe (Scaled Agile Framework) Organisation
- Analyse komplexer technischer Herausforderungen
- Entwurf und Implementierung von Systemsoftware
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse ihrer Anwendungsszenarien sowie Entwicklung innovativer Lösungen für anspruchsvolle Technologieanforderungen
- Einsatz moderner Werkzeuge und Entwicklungsumgebungen zur Realisierung hochwertiger Softwarefunktionen
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines agilen Teams
- Aktive Anwendung und Förderung agiler Prinzipien und Methoden
- Entwicklung von Anwendungssoftware in C++ auf leistungsfähigen Linux-Systemen
- Coaching und Mentoring von Scrum-Teams in Architektur- und Softwareentwicklungsthemen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Softwareentwicklungsprozessen unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer Anforderungen (z.B Cyber Security und Cyber Resilience)
- Schulung und Unterstützung neuer Teammitglieder
Job Requirements:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung als Lead Software Developer, idealerweise bereits Erfahrung als Softwarearchitekt
- Erfahrung in der Entwicklung großer und komplexer Softwaresysteme
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarearchitektur von Systemsoftware
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++ und Java
- Strukturierte und analytische Vorgehensweise bei Problemstellungen
- Erfahrung mit komponentenbasierter Softwareentwicklung
- Erfahrung mit Scrum-basierten Entwicklungsprozessen
- Interesse an der Arbeit in einem agilen Umfeld
- Gute Kenntnisse in Linux/Unix
- Tiefgehendes Verständnis moderner Softwaredesign-Konzepte und Entwicklungsmethoden
- Umfassende Kenntnisse objektorientierter Softwareentwicklungsmethoden und Werkzeuge
- Hoher Qualitätsanspruch und Leidenschaft für exzellente Software
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch
- Bereitschaft zu einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Home Office), insbesondere für Architektur- und Abstimmungsmeetings mit Scrum-Teams
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung mit dem Versionsverwaltungssystem Git
- Gutes Verständnis von integrierten Schaltungen (ICs) sowie elektronischer Messtechnik
- Gute Deutschkenntnisse
Job Details:
- Job Type: Full-time
- Category: Research & Development (Software Development)
System Architect for the SmarTest 8 hardware layer ART (m/f/d) Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Böblingen, wo Sie als Digital ASIC Design Engineer an der Spitze der Halbleitertechnologie arbeiten können. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf technologische Exzellenz und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre Kreativität und Ihr Engagement schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Architect for the SmarTest 8 hardware layer ART (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Advantest anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als System Architect for the SmarTest 8 hardware layer ART (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Advantest vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Architect for the SmarTest 8 hardware layer ART (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Advantest klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
