Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Probleme und entwickle innovative Systemsoftware.
- Unternehmen: Advantest Europe GmbH, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Büro und von zu Hause, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit agilen Teams.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabe
- Analysieren komplexer Probleme.
- Entwerfen und Implementieren von Systemsoftware.
- Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Nutzungsmuster zu verstehen und neue Lösungen vorzuschlagen und umzusetzen.
- Definieren der architektonischen Vision für den agilen Release-Zug.
- Definieren des Architektur-Roadmaps und Abstimmung mit den Geschäftsteams (Produktmanager) und Lösungsarchitekten.
- Validierung von Technologieannahmen und Bewertung von Implementierungsalternativen.
- Förderung von Built-In Quality Updates und hochrangiger architektonischer Dokumentation.
- Ermöglichen von agilen Teams, Wert zu liefern, indem sie befähigt werden, lokale Entscheidungen zu treffen, was einen schnelleren Arbeitsfluss und bessere Wirtschaftlichkeit ermöglicht.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Kunden, Anwendungsteams und Scrum-Teams.
- Coaching und Schulung von Scrum-Teams in Architekturthemen und Softwareentwicklungsthemen.
- Etwa 20% der Zeit zur Verfeinerung des Entwicklungsprozesses, um mit den neuesten Änderungen und neuen Anforderungen des Cyber-Resilience-Gesetzes Schritt zu halten.
- Schulung und Coaching neuer Teammitglieder im SmarTest-Softwareentwicklungsprozess.
Qualifikation
- Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung als leitender Softwareentwickler, idealerweise bereits Erfahrung als Softwarearchitekt.
- Kenntnisse als Softwarearchitekt in der Entwicklung großer Systemsoftware.
- Umfangreiche Erfahrung als Softwareentwickler mit Java und C++.
- Strukturierter Ansatz zur Problemanalyse und Problemlösung.
- Erfahrung in der komponentenbasierten Softwareentwicklung.
- Erfahrung im Scrum/SAFe-Softwareentwicklungsprozess.
- Selbstständiges Arbeiten und Teil eines agilen Teams sein.
- Gute Linux/Unix-Kenntnisse.
- Tiefes Verständnis von Softwaredesignkonzepten und -methoden.
- Fundierte Kenntnisse der OO-Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeuge.
- Leidenschaft für Qualität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch.
- Mix aus Büro-/Home-Office-Arbeitsmodell (Architekturdesign-Meetings mit Scrum-Teams im Büro).
- Bevorzugt: Erfahrung mit dem GIT-Softwareversionierungssystem.
- Gutes Verständnis von ICs / elektronischer Messtechnik.
- Gute Deutschkenntnisse.
System Architect (m/f/d) for the SmarTest 8 hardware layer ART Arbeitgeber: Advantest
Advantest Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während flexible Arbeitsmodelle und ein engagiertes Management die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Architect (m/f/d) for the SmarTest 8 hardware layer ART erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle als Systemarchitekt zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Architektur! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Architect (m/f/d) for the SmarTest 8 hardware layer ART mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als System Architect. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advantest vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Systemarchitektur vertraut. Lies über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Java und C++. Zeige im Interview, dass du die Architekturvision für agile Teams verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Softwarearchitekt und Entwickler zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du agile Teams unterstützt hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Teammitglieder zu coachen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach der Vision für die zukünftige Entwicklung des SmarTest 8. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
