Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative DevOps-Tools für unsere Software-Lieferkette.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cyber Resilience mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Linux, Containern und Skriptsprachen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der EU Cyber Resilience Act (CRA) verändert grundlegend, wie wir Software in der R&D-Organisation entwickeln und ausliefern. Um diese Anforderungen zu erfüllen, bauen wir das Tooling aus, das unsere Software-Lieferkette sicher, nachvollziehbar und auditierbar hält.
- Als Teil unseres DevOps-Teams in R&D übernehmen Sie die Verantwortung für unser CRA-Tooling — Blackduck, Sonatype Lifecycle und weitere — von der Einführung über den Betrieb bis hin zu Support und Schulung der Entwicklungsteams, die diese Werkzeuge nutzen. Dabei werden Sie vom gesamten DevOps-Team unterstützt.
- Darüber hinaus arbeiten Sie an unserer R&D-Plattform mit: Sie betreiben und verbessern Services auf unseren Kubernetes-Clustern, nutzen GitOps (ArgoCD) und GitHub Actions als Rückgrat unserer Deployments, treiben Migrations- und Modernisierungsprojekte für interne Dienste voran und stimmen sich dabei mit Stakeholdern in der weltweiten R&D-Organisation ab.
- Sie automatisieren wiederkehrende Aufgaben mit Python (und mit der Zeit auch Go) — dabei nutzen Sie moderne KI-gestützte Entwicklungs- und Tooling-Werkzeuge, um schneller und effizienter zu arbeiten. Sie debuggen quer durch den Stack — von der CI/CD-Pipeline über Container bis zum Linux-Service — und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, den USA, China und Japan zusammen.
- Solide Linux-Grundlagen und Sicherheit auf der Kommandozeile
- Praktische Erfahrung mit Containern (Docker) sowie grundlegendes Verständnis von Kubernetes — ausreichend, um Workloads zu deployen, zu inspizieren und Probleme zu beheben
- Sicherer Umgang mit Git sowie einer Skriptsprache wie Python oder Bash
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Freude daran zu verstehen, warum etwas nicht funktioniert-
- Hohe Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Bevorzugte Qualifikationen:
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Clustern, idealerweise inklusive Migrationen (z. B. Rancher → Kubernetes)
- Erfahrung mit GitOps-Workflows (ArgoCD) und CI/CD mit GitHub Actions
- Kenntnisse in Red Hat Enterprise Linux (RHEL)
- Erfahrung mit Go oder die Fähigkeit, ältere Ruby-Skripte zu lesen
- Erste Berührungspunkte mit Software Composition Analysis oder Supply-Chain-Security-Tools (Blackduck, Sonatype Lifecycle o. ä.)
- Erfahrung im Halbleiterumfeld
- Erfahrung in KI-gestützter Softwareentwicklung und im Umgang mit AI-Tools im Entwickler-Workflow
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(Junior) DevOps Engineer – CRA Tooling and Platform (m/f/d) in Böblingen Arbeitgeber: advantestcareers
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien im Bereich DevOps konzentriert. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten mit internationalen Teams arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) DevOps Engineer – CRA Tooling and Platform (m/f/d) in Böblingen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei advantestcareers bewerben
Viele Unternehmen, wie advantestcareers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) DevOps Engineer – CRA Tooling and Platform (m/f/d) in Böblingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf advantestcareers und die ausgeschriebene Position (Junior) DevOps Engineer – CRA Tooling and Platform (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advantestcareers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von advantestcareers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
