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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Marktstrategien für pharmazeutische Produkte in Deutschland.
- Arbeitgeber: ADVANZ PHARMA verbessert das Leben von Patienten durch spezialisierte Medikamente.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliche Auszeichnungen für Top-Performer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Patientenleben verbessert und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharma- oder Biotech-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Vielfalt und Gleichstellung am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
ADVANZ PHARMA ist ein globales Pharmaunternehmen mit dem Ziel, das Leben der Patienten zu verbessern, indem es die spezialisierten, Krankenhaus- und seltenen Arzneimittel bereitstellt, auf die sie angewiesen sind.
Wir suchen einen hochqualifizierten und strategischen Regional Market Access Manager, der die Entwicklung und Umsetzung von Marktzugangsstrategien für unsere pharmazeutischen Produkte, insbesondere Biosimilars innerhalb Deutschlands, leitet. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems, der Preis- und Erstattungsprozesse sowie der regionalen Gesundheitspolitik.
Was Sie tun werden:
- Marktzugangsstrategie-Entwicklung: Entwicklung und Implementierung von Marktzugangsstrategien für pharmazeutische Produkte, insbesondere Biosimilars im deutschen Markt. Führung von Preis- und Erstattungsverhandlungen auf regionaler Ebene mit relevanten Kostenträgern.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in der Gesundheits- und Pharmaindustrie.
- Preis- und Erstattung: Verwaltung und Ausführung von Preisstrategien, um die Übereinstimmung mit lokalen und regionalen Geschäftszielen sicherzustellen.
- Marktzugangsintelligenz: Kontinuierliche Überwachung und Analyse des deutschen Gesundheitssystems, Identifizierung von Chancen und Risiken im Marktzugang.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit DACH Commercial, Medical, Regulatory und Sales-Teams.
- Politikvertretung: Vertretung der Organisation bei relevanten regionalen Veranstaltungen und Zusammenarbeit an politischen Advocacy-Initiativen.
- Berichterstattung & Analytik: Vorbereitung und Präsentation regelmäßiger Updates zur regionalen Marktzugangsleistung.
Über Sie:
- Abschluss in Lebenswissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharma-, Biotech- oder Geräteindustrie in einer ähnlichen Position.
- Starkes Verständnis der Gesundheitsfinanzierung und Entscheidungsfindung auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene.
- Fähigkeit, sowohl strategisch zu führen als auch „hands-on“ zu arbeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Warum ADVANZ PHARMA?
Der Erfolg eines Unternehmens wird von seinen Mitarbeitern bestimmt. Bei ADVANZ PHARMA glauben wir daran, unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, Unternehmer zu sein und Herausforderungen anzunehmen, um persönliches und unternehmerisches Wachstum in einem agilen und dynamischen Umfeld zu ermöglichen.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv Frauen in Führungspositionen. Wir bieten flexible Arbeitsoptionen und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
Regional Market Access Manager Arbeitgeber: ADVANZ PHARMA
Kontaktperson:
ADVANZ PHARMA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Market Access Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits im Bereich Marktzugang tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Gesundheitswesen. Verfolge relevante Nachrichten und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Marktzugang zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche mit Stakeholdern vor, indem du deren Bedürfnisse und Prioritäten verstehst. Überlege dir, wie du den Wert der Produkte von ADVANZ PHARMA überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Market Access Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Regional Market Access Managers. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -kompetenzen verstehst, die für diese Position erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im deutschen Gesundheitssystem sowie deine Erfahrungen in der Preis- und Erstattungsstrategie.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder Marktstrategien entwickelt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Pharmaindustrie wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVANZ PHARMA vorbereitest
✨Verstehe den deutschen Gesundheitsmarkt
Es ist wichtig, dass du ein tiefes Verständnis für das deutsche Gesundheitssystem und die Preis- und Erstattungsprozesse hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Engagement vor
Da der Regional Market Access Manager eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Beziehungen und Kooperationen in der Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du diese Beziehungen in deiner neuen Rolle weiter ausbauen kannst.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da die Position Verhandlungen mit Krankenkassen und anderen relevanten Akteuren umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in Preisverhandlungen und strategischen Diskussionen bereitstellen. Zeige, wie du erfolgreich Lösungen gefunden hast, die sowohl den Bedürfnissen der Patienten als auch den geschäftlichen Zielen gerecht werden.
✨Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Herausforderungen und Ziele anderer Teams verdeutlichen. Dies wird zeigen, dass du in einer Matrixorganisation effektiv arbeiten kannst.
