Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere neue Finanzprodukte und optimiere Buchhaltungssysteme.
- Unternehmen: Innovative digitale Bank in Luxemburg mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Boni, Essensgutscheine und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Buchhaltung oder Back-Office-Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wollen Sie in die Welt des Bankwesens und der Finanzen eintauchen? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Sie! Der Accounting & Regulatory Reporting Senior Officer wird die Möglichkeit haben, das Wachstum unseres Unternehmens in einem sich schnell verändernden Umfeld zu unterstützen. Als Teil der Finanzabteilung spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Optimierung von Advanzia’s Buchhaltungs- und Berichtssystemen. Sie werden mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern interagieren und ein tiefes Verständnis für die Abläufe der Bank entwickeln. Tauchen Sie ein und treten Sie in die Welt der Finanzen, Zahlungen und Kredite ein, indem Sie für eine unkonventionelle digitale Bank im Herzen Luxemburgs arbeiten!
Diese Gelegenheit ist ein Vollzeit-CDI-Vertrag.
ÜBER DEN JOB | Ihre Verantwortlichkeiten
- Implementierung neuer Finanzprodukte vorantreiben
- Konfiguration und Optimierung der Parameter des Kernbankensystems verwalten und überwachen
- Das Kontenverzeichnis in allen relevanten Systemen pflegen und aktualisieren
- Die Prozesse zur Kontoeröffnung und -schließung innerhalb des Kernbankensystems überwachen
- Monatsabschlussaufgaben verwalten, einschließlich der Erstellung von Monatsberichten
- An der Entwicklung und Standardisierung neuer Betriebsprozesse teilnehmen
- Robuste Buchhaltungsverfahren und betriebliche Routinen etablieren
- Tägliche, wöchentliche und monatliche Abstimmungen durchführen, um die Genauigkeit der GL-Kontostände zu überprüfen
- Unterstützung bei internen und externen Audits bieten
- Junior-Teammitglieder coachen und anleiten
- Andere ad-hoc Anfragen und Aufgaben nach Bedarf bearbeiten
ÜBER SIE | Ihr Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit
- Akademischer Hintergrund in Buchhaltung, Finanzen, Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen/IT
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung oder Back-Office-Operationen
- Relevante Berufserfahrung in einem finanziellen oder bankbezogenen Umfeld oder in der IT
- Kenntnisse in der Implementierung von Finanzprodukten
- ACCA/CPA/CFA/FCMA-Zertifizierung ist von Vorteil
- Kenntnisse über Bankplattformen und Berichtswerkzeuge (wie T24, Navision, OneSumX usw.) wären von Vorteil
- Verständnis von SWIFT/Target/SEPA wäre ein Plus
- Vertrautheit mit Datenanalyse- und Visualisierungstools (z.B. MS Excel, Power BI, Tableau usw.)
- Expertise in Softwareprogrammierung und Prozessautomatisierung (z.B. Visual Basic, Python usw.)
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; Kenntnisse in Französisch, Deutsch oder anderen Sprachen sind von Vorteil
- Analytische Denkweise mit einer problemlösenden Einstellung
- Praktische Herangehensweise: Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln und sich einzubringen, mit einer bodenständigen Einstellung, um die Arbeit zu erledigen
- Selbstmotivation und Antrieb: Hoch engagiert und motiviert, sowohl individuelle als auch Teamziele zu erreichen, mit einem Engagement für Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung
- Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit: Proaktive Herangehensweise bei der Übernahme von Verantwortung für Aufgaben/Ergebnisse, mit dem Fokus, Projekte bis zum Abschluss zu verfolgen
- Ergebnisorientierung: Konzentration auf die Lieferung greifbarer Ergebnisse innerhalb des Budgets und der Fristen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zur Förderung von Agilität und Innovation
- Effizienz und Einfachheit: Fähigkeit, schlanke, agile Prozesse zu entwerfen und umzusetzen, um einfache und zugängliche Lösungen zu schaffen
ÜBER ADVANZIA | Die europäische digitale Bank
Die Mission der Advanzia Bank ist es, Finanzen einfacher und inklusiver zu gestalten, indem wir einfache, intelligente und benutzerfreundliche Zahlungs- und Kreditlösungen anbieten, die finanzielle Flexibilität bieten und unseren Kunden einen Mehrwert liefern. Unsere Arbeitsweise wird von verantwortungsvollem Kreditwesen, offener Kommunikation und Teamarbeit in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden geleitet.
Bei Advanzia setzen wir uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt als treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Wir bieten herausfordernde Projekte in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Schulung und Entwicklung und eine leistungsorientierte Bonusstruktur. Unser Leistungspaket umfasst Pluxee-Mittagessen-Gutscheine, Reiseversicherungen für Mitarbeiter, Vorzugspreise für Advanzia-Produkte sowie Transport- und Wellnesszulagen. Unser emissionsfreies Emerald-Gebäude ist darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen, mit verschiedenen Gesundheitsprogrammen, Zugang zu unserem Fitnessstudio und nach Feierabend Sport- und sozialen Veranstaltungen, die allen Mitgliedern von #TeamAdvanzia zur Verfügung stehen.
Accounting & Regulatory Reporting Senior Officer Arbeitgeber: Advanzia Bank
Advanzia Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und verantwortungsvollem Handeln fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem Essensgutscheine, Reiseversicherungen und Gesundheitsprogramme umfasst.
