Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Finanzprodukte, die echten Mehrwert für unsere Kunden bieten.
- Unternehmen: Wachsendes europäisches digitales Bankunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Leistungsorientierte Boni, Essensgutscheine und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Finanzwelt revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Join Advanzia and help shape product solutions that add real value zu unseren Kunden im Alltag. Als Teil einer schnell wachsenden europäischen Digitalbank haben Sie die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben, Partnerschaften zu stärken und direkt zur Leistung und Entwicklung unseres Produktangebots beizutragen.
Als Senior Product Manager – Value-Added Services sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Positionierung und Leistung eines Portfolios von Produkten, die zusätzlichen Wert für das Kreditkartenangebot der Bank bieten. Sie arbeiten innerhalb der Produktmanagement-Abteilung und werden eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um bestehende Produkte zu verbessern, neue Initiativen zu starten und nachhaltiges Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Diese Gelegenheit ist ein Vollzeit-CDI-Vertrag.
IHRE AUFGABEN | Ihre Verantwortlichkeiten
- Steuerung der strategischen Entwicklung eines Portfolios von Value-Added Services-Produkten
- Beitrag zum profitablen Wachstum und Unterstützung der Erreichung jährlicher KPI-Ziele
- Überwachung der Produktleistung durch KPI-Analyse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Kundenwerts und der Produkteffizienz
- Management und Stärkung der Beziehungen zu externen Produktanbietern und Partnern, einschließlich Vertragsverhandlungen und neuen Produktinitiativen
- Definition und Management der Produktpositionierung und Marketingansätze für neue Produkte
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und innovativen Produktkonzepten
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung rechtlicher, regulatorischer und interner Governance-Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, einschließlich Customer Lifecycle Management, Marketing, Kundenservice, Recht, Finanzcontrolling und Projektmanagement
IHRE HINTERGRUND, FÄHIGKEITEN UND PERSÖNLICHKEIT
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Versicherungsmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Finanzdienstleistungssektor, im Einzelhandel oder in der Versicherungsbranche
- Starkes Verständnis für Finanzprodukte und verwandte Zusatzprodukte sowie für die Erstellung von Vertriebskontaktpunkten und Produktanwendungsprozesse
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Datenanalyse, Identifizierung von Chancen und Übersetzung von Erkenntnissen in Geschäftsinitiativen
- Pragmatisch, proaktiv und lösungsorientiert, mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und Liebe zum Detail
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen intern und extern aufzubauen
- Kollaborativer Teamplayer mit einer praktischen und ergebnisorientierten Denkweise
- Fließend in Englisch; Deutsch wäre ein starkes Plus. Weitere europäische Sprachen wie Französisch, Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil
ÜBER ADVANZIA | Die europäische Digitalbank
Die Mission der Advanzia Bank ist es, Finanzen einfacher und inklusiver zu gestalten, indem wir einfache, intelligente und benutzerfreundliche Zahlungs- und Kreditlösungen anbieten, die finanzielle Flexibilität bieten und unseren Kunden einen Mehrwert liefern. Unsere Arbeitsweise wird von verantwortungsvollem Kreditwesen, offener Kommunikation und Teamarbeit in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden geleitet.
Bei Advanzia setzen wir uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Vielfalt als treibende Kraft hinter unserem Erfolg. Wir bieten herausfordernde Projekte in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung und eine leistungsorientierte Bonusstruktur. Unser Leistungspaket umfasst Pluxee-Mittagessen-Gutscheine, eine Reiseversicherung für Mitarbeiter, Vorzugspreise für Advanzia-Produkte sowie Transport- und Wellnesszulagen. Unser emissionsfreies Emerald-Gebäude ist darauf ausgelegt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen, mit verschiedenen Gesundheitsprogrammen, Zugang zu unserem Fitnessstudio und nach Feierabend Sport- und sozialen Veranstaltungen, die allen Mitgliedern von #TeamAdvanzia zur Verfügung stehen.
Senior Product Manager – Value-Added Services Arbeitgeber: Advanzia Bank
Advanzia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einem attraktiven Leistungspaket, einschließlich Essensgutscheinen und Gesundheitsprogrammen, schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur. Unsere moderne, umweltfreundliche Arbeitsumgebung trägt dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre besten Leistungen erbringen können.
