Head of R&D Software Backend (m/w/d)

Head of R&D Software Backend (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
advastore SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser R&D Backend-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Health Benefits.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Humor und klarer Kommunikation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C# und Führung von Softwareentwicklungsteams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres R&D Backend-Bereichs und entwickelst Team, Prozesse und technische Standards kontinuierlich weiter.
  • Du steuerst Prioritäten, Kapazitäten und Ressourcen innerhalb der Backend-Entwicklung und sorgst für klare Planung, Fokussierung und Umsetzung relevanter Entwicklungsziele.
  • Gemeinsam mit dem VP R&D Software, Product Ownern, Projektleitung und dem Technical Lead verantwortest du Roadmap-Planung, Aufwandsschätzungen und Umsetzungsprioritäten für Backend-Themen.
  • Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Backend-Entwicklung, Product Management, Projektorganisation, Vertrieb, Customer Success und weiteren technischen Bereichen.
  • Du stellst sicher, dass Kunden-, Markt- und Produktanforderungen strukturiert bewertet und in realistische technische Umsetzungspläne überführt werden.
  • Du verantwortest gemeinsam mit dem Technical Lead moderne Backend-Architekturen, Schnittstellen und skalierbare Microservices in C#/.NET unter Einsatz von Microsoft Orleans, Event-Driven Architecture und asynchroner Kommunikation.
  • Du treibst die Weiterentwicklung unseres internen Frameworks für Messaging, Logging, Eventing und Service-Kommunikation voran und arbeitest dabei mit Technologien und Protokollen wie gRPC, MQTT und REST.
  • Du sorgst für hohe Softwarequalität, Clean Code und nachhaltige Entwicklungsprozesse sowie für die kontinuierliche Verbesserung von DevOps-, CI/CD- und Qualitätsprozessen mit Git, GitHub Actions, Nuke, Docker und SonarCloud.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise mit .NET/C#, und hast ein sehr gutes Verständnis moderner Backend-Architekturen.
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der fachlichen und idealerweise disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams mit.
  • Du hast Erfahrung in der Planung und Steuerung von Entwicklungsroadmaps, Kapazitäten, Ressourcen und bereichsübergreifenden Prioritäten.
  • Du verstehst verteilte Systeme, Microservice-Architekturen, Event-Driven Architecture sowie asynchrone Kommunikations- und Messaging-Konzepte.
  • Du hast Erfahrung mit Schnittstellen- und Kommunikationsprotokollen wie gRPC, MQTT, REST oder vergleichbaren Technologien.
  • Idealerweise kennst du Actor-Frameworks wie Microsoft Orleans oder hast ein gutes Verständnis für komplexe Prozessketten mit Aktoren, Events und Messages.
  • Du kannst technische, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen abwägen und daraus klare, pragmatische Entscheidungen ableiten.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht, übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, Teams, Standards und eine leistungsfähige Engineering-Organisation weiterzuentwickeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche an unserem Entwicklungsstandort vor Ort zu sein, runden dein Profil ab.

Warum wir?

  • Attraktive Vergütung.
  • Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
  • Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad.
  • Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld.

Head of R&D Software Backend (m/w/d) Arbeitgeber: advastore SE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Head of R&D Software Backend (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres innovativen Teams mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten und ein motiviertes Team mit offener Feedbackkultur schaffen ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wachstumsorientierten Umfeld und bieten attraktive Gesundheitsleistungen sowie 30 Tage Jahresurlaub.

advastore SE

Kontaktdaten:

advastore SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of R&D Software Backend (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für technische Gespräche!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Backend-Architekturen und relevante Technologien auffrischst. Wir wissen, dass du die Skills hast, also zeig sie auch!

Präsentiere deine Projekte!

Habe eine Auswahl deiner besten Projekte parat, um sie im Gespräch zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of R&D Software Backend (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Backend-Entwicklung
C#/.NET
Microservice-Architekturen
Event-Driven Architecture
asynchrone Kommunikation
gRPC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advastore SE vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Architekturen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET/C#, Microservices und Event-Driven Architecture. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit testen.

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung

Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards ist. Teile Ideen, wie du die Softwarequalität und die Effizienz im Team steigern würdest, und zeige, dass du proaktiv an Verbesserungen arbeitest.