Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Microservices in C#/.NET und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Lagerlogistik mit KI-gesteuerten Robotiklösungen revolutioniert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Intralogistik mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in .NET/C# und Kenntnisse in verteilten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von skalierbaren und performanten Microservices in C#/.NET unter Einsatz von Microsoft.Orleans
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres internen Frameworks für Messaging, Logging, Eventing und Service-Kommunikation
- Entwurf von Architekturen, Schnittstellen und Konzepten für neue Komponenten und Features
- Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungskonzepte
- Code-Reviews, Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Coding-Guidelines
- Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Entwicklern
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, QA und anderen Teams (Shuttle, Station, IT)
- Aktive Beteiligung an DevOps- und CI/CD-Prozessen (u.a. GitHub Actions, Nuke, Docker, SonarCloud)
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit .NET/C#
- Sehr gute Kenntnisse in verteilten Systemen, idealerweise mit Microsoft.Orleans
- Erfahrung in der Architektur von Microservice-Systemen
- Sicherer Umgang mit Git, CI/CD, Docker und Messaging-Systemen (z. B. gRPC, MQTT, REST)
- Verständnis für Clean Code, Domain Driven Design und Softwarequalität
- Fähigkeit, technische Entscheidungen fundiert zu treffen und zu kommunizieren
- Spaß daran, dein Wissen mit anderen zu teilen und gemeinsam im Team zu wachsen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Attraktive Vergütung
- Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einer Schlüsselposition
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
- Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
Über uns
Wir sind advasolutions! advasolutions (ein advastore SE brand) revolutioniert die Automatisierung der Lagerlogistik mit innovativen und bewährten Technologien. Mit modularen, KI-gesteuerten Robotiklösungen und vollautomatisierten, skalierbaren Logistiksystemen setzen wir neue Standards in der Intralogistik. Wir betreiben nicht nur unser eigenes Lager, sondern entwickeln hochflexible Lösungen, die unsere Kunden effizienter, wirtschaftlicher und zukunftssicher machen. Durch die Kombination deutscher Ingenieurskunst mit modernster Automatisierungstechnologie bieten wir eine vollständig integrierte End-to-End-Lösung. Von Einzelartikeln bis zu Großaufträgen – unser System bewältigt unterschiedlichste Produktgruppen mit maximaler Präzision. Unser In-House Engineering und unsere modulare Architektur ermöglichen maßgeschneiderte Lösungen, die sich dynamisch an individuelle Anforderungen anpassen. Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik – Made in Germany, für Europa und die Welt!
Senior .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Backend Arbeitgeber: advastore SE
Advasolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv mitzugestalten und sich innerhalb eines wachstumsorientierten Umfelds weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem motivierten Team, das eine offene Feedbackkultur pflegt, wird eine ausgewogene Work-Life-Balance gefördert. Hier wird Wert auf flache Hierarchien, klare Kommunikation und Spaß an der Arbeit gelegt, was das Unternehmen zu einem idealen Ort für talentierte Softwareentwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Backend erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Programmieren unter Zeitdruck, um sicherer zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der Softwareentwicklung!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für .NET und Microservices zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch Spaß an der Arbeit mitbringt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei advastore SE vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit C#/.NET und Microsoft Orleans. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Junior-Entwickler unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die DevOps-Prozesse bei advasolutions aussehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
