Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende PIM/DAM/MDM-Projekte und berate unsere Kunden zu integrierten Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: ISO-zertifiziertes Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Projekterfolg und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und Projektmanagement, idealerweise im PIM/DAM/MDM-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten eine herausfordernde Position, die zu einem erfahrenen Lösungsberater und Projektleiter passt, in der Du eine Schlüsselrolle für die fachlichen wie wirtschaftlichen Projekterfolge unserer Kunden übernimmst.
Als Teil unseres agilen Teams führst Du PIM/DAM/MDM-Projekte zur Steigerung des Geschäftswertes und Erreichung der Ziele unserer Kunden.
Was erwartet dich?
- Envisioning-, Scoping- und Anforderungsworkshops leitest Du zusammen mit unseren Kunden und Prospects.
- Du berätst unsere Kunden und konzipierst integrierte Lösungen gemeinsam mit führenden Software-Partnern im PIM/DAM/MDM -Umfeld.
- Du übernimmst Verantwortung für den gemeinsamen Projekterfolg, steuerst die gesamte Projektkommunikation souverän und kundenorientiert mit allen Stakeholdern und dem Projektteam.
- Du balancierst kurz- und langfristige Ziele, löst Zielkonflikte und managst Stakeholder-Erwartungen professionell und leitest Projekte in Bezug auf Umfang, Qualität, Zeit und Budget sowie das Management von Risiken.
- Zudem definierst Du EPICs für Konzeptions-, Entwicklungs- und Integrationsaufgaben und arbeitest eng mit unserem Implementierungsteam in agilen Projekten zusammen.
- Du koordinierst mit unseren Software-Partnern (Sharedien, Syndigo, Via Medici, Magnitude etc.).
Was bieten wir dir?
- Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf nachhaltiges Handeln und bieten ausgezeichnete Anbindungen an den öffentlichen Verkehr. Unser Unternehmen ist ISO-zertifiziert.
- Tolle Kollegen und
Zusammenhalt: Neben der Arbeit schaffen wir Raum für gemeinsame Aktivitäten.
Wir pflegen einen kollegialen und offenen Umgang.
Ob Ski-Event, Sommerfest oder einfach ein Grillabend auf unserer Terrasse – alle sind herzlich willkommen.
- Work-Life-Balance: Bei uns sind Früchte, Getränke und ergonomische Arbeitsplätze Standard. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt. In unserem interdisziplinären Umfeld kannst du dich weiterentwickeln und deine Karriere vorantreiben.
- Vergütung: Wir bieten marktgerechte Gehälter, und wer uns neue Kollegen/Kolleginnen empfiehlt, profitiert von einer Vermittlungsprovision. Das ist eine lohnende Investition!
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beratung als Dienstleister oder als Inhouse Consultant / IT-Projektmanager/in mit.
- Zudem verfügst du über ausgewiesene fachliche und technologische Expertise im Management von Stammdaten, Produktinformationen und Assets in Kombination mit einem klaren IT-Verständnis, idealerweise im Kontext von PIM/DAM/MDM-Lösungen.
- Du gehst sicher mit Standards des Projektmanagements sowie agiler Methoden (GPM, IPMA, PRINCE2, SCRUM) um.
- Deine ausgezeichneten Präsentations- und Organisationsfähigkeiten, deine proaktive Problemlösungskompetenz sowie ein strukturiertes und nachhaltiges Vorgehen gepaart mit Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus.
- Du bist kommunikations- und argumentationsstark und ergreifst Eigeninitiative.
- Sicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (30%) runden Dein Profil ab.
1. Ein erstes gemeinsames Kennenlernen findet mit dem HR statt.
2. Im zweiten Interview werden fachliche Themen im Fokus sein. Wenn möglich, lernst du auch Kolleg: innen kennen.
3. Im dritten Interview lernst du die Geschäftsleitung kennen und es werden noch offene Fragen geklärt.
(Senior) Projektleiter – PIM/DAM/MDM (m/w/d) Arbeitgeber: Advellence
Als Arbeitgeber bieten wir eine herausfordernde und bedeutungsvolle Position als (Senior) Projektleiter im PIM/DAM/MDM-Bereich, die nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Miteinander und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem ISO-zertifizierten Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit legt. Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, und wir fördern sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Projektleiter – PIM/DAM/MDM (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Advellence, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Advellence im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Advellence echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Advellence zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektleiter – PIM/DAM/MDM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Advellence reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advellence vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Advellence tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
