Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe und vermiete Immobilien, führe Besichtigungen durch und manage Verkaufsverhandlungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem wertschätzenden Team und modernem Büro.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Weiterbildungen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Vielseitige Boutique-Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienwelt aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Schweizer Immobilienwesen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Unternehmen suchen wir eine motivierte, organisierte und eigenständige Persönlichkeit als Verstärkung für unser Team.
Ihre Aufgaben:
- Sie widmen sich schwerpunktmässig der Immobilienvermarktung, ergänzt durch einen kleinen Anteil an Bewirtschaftungsaufgaben.
- Selbstständiges Führen von Vermietungs- und Verkaufsmandaten.
- Erstellung der Vermarktungsgrundlagen.
- Durchführung von Besichtigungen und Verkaufs- oder Vermietungsverhandlungen.
- Allgemeine Geschäftsadministration und Korrespondenz.
- Allgemeine Bewirtschaftungsaufgaben.
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung.
- Weiterbildung im Immobilienbereich (z.B. Immobilienvermarkter oder Immobilienbewirtschafter).
- Fundierte Berufserfahrung im Schweizer Immobilienwesen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Marktkenntnis.
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.
Das bieten wir:
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Modernes Büro in Gehdistanz zur Zuger Altstadt und See.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel.
- Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsperspektiven.
- Vielseitige Boutique-Tätigkeit in einem kleinen, wertschätzenden Team.
ImmobilienvermarkterIn (60 – 100%) Arbeitgeber: Advendis AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich auf die Immobilienvermarktung spezialisiert hat. Mit einem modernen Büro in Gehweite zur Zuger Altstadt und dem See profitieren Sie von einer attraktiven Arbeitsumgebung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ImmobilienvermarkterIn (60 – 100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung in der Immobilienvermarktung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du erfolgreich Vermietungs- oder Verkaufsmandate geführt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ImmobilienvermarkterIn (60 – 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Immobilienbereich hervor. Zeige uns, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in der Vermarktung und Verwaltung von Immobilien eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advendis AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl für die Branche zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Immobilienvermarktung und Kundenorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig und überzeugend rüberkommst.
