Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cybersecurity-Projekte und sorge für Sicherheit in einer internationalen Umgebung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung in der Cybersicherheit.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsversicherung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Werten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und relevante Abschlüsse oder Zertifikate.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are looking for a Project Manager specialized in cybersecurity to lead the implementation and supervision of defensive security services and my SOC.
The selected candidate will be responsible for managing complex projects in an international environment, ensuring alignment with business objectives and regulatory compliance.
Responsibilities
- Plan, execute, and oversee the implementation of cybersecurity services, ensuring delivery within established deadlines and budgets.
- Manage multidisciplinary international teams, fostering collaboration and high performance.
- Coordinate with clients and stakeholders to ensure that security solutions align with strategic business objectives.
- Ensure regulatory compliance in information security, including standards such as ISO 27001, NIST, GDPR, ENS, among others.
- Implement and optimize project management methodologies, adapting to the specific requirements of each initiative.
- Identify and mitigate risks associated with security projects.
- Generate reports and executive presentations on project status and business impact.
Requirements
- Minimum of 5 years of experience in cybersecurity project management.
- Degree in Computer Engineering, Telecommunications, Cybersecurity, or related fields.
- Valued certifications: PMP, CISSP, CISM, CISA.
- Knowledge and experience in project management methodologies such as Agile, Scrum, Waterfall, among others.
- Strong skills in leadership, problem-solving, effective communication, and results orientation.
- Fluent English, both spoken and written.
What We Offer
- Growth opportunities inan international company with over 600 employees and 25years of experience in the cybersecurity sector.
- A fully flexible hybrid work model, where you choose when to come to the office and when to work from home.
- Young and dynamic work environment with strong values of teamwork, social responsibility, and environmental commitment.
- Training and career development plans.
- A competitive compensation package.
- Health insurance paid by the company.
- Flexible compensation options, including meal vouchers, public transport, childcare, training, etc.
- Mobile phone bill reimbursement.
Joining Advens means joining a European leader in Cybersecurity , but above all, it means joining passionate specialists who protect increasingly exposed organizations, helping them to accomplish their often essential missions.
It also means deciding to become part of a collective that puts its performance at the service of high-impact projects.
Our 500 experts are present throughout France, Spain, Italy, Germany, as well as in Montreal and Taiti.
Our protection mission guides and drives us every day, but it's not enough. If cybersecurity can make the world go round, our performance must also help to change it .
Together and ahead: since our very first steps, we have been driven by three strong values.
More than a trademark, they're our driving force to act today and do better tomorrow: #Audace #Collective #Impact.
Training, gateways, mobility, we support each project according to the desires and ambitions of each and every one.
We believe in a balance between work and personal life as a vehicle for personal fulfilment, so we've opted for autonomy - freedom in the workplace, but also in the way we organize ourselves on a day-to-day basis.
And to maintain our invaluable collective spirit, our weeks are punctuated by various moments of conviviality and sharing... always against a backdrop of humour! (more or less accessible )
As you can see, we're looking for more than just cyber experts, we're looking for committed and passionate employees.
#J-18808-Ljbffr
Cybersecurity Project Manager Arbeitgeber: ADVENS
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Teams in München oder remote zu werden, das sich leidenschaftlich für Cybersicherheit einsetzt. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen gleichzeitig die Chance geben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch erfahrene SOC-Experten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen und einen echten Unterschied für unsere Kunden zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cybersecurity Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ADVENS bewerben
Viele Unternehmen, wie ADVENS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cybersecurity Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ADVENS und die ausgeschriebene Position Cybersecurity Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVENS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ADVENS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.