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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 3-6 Jahren und gestalte kreative Tagesabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einer familiären Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Dienstfahrrad.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und staatliche Anerkennung der Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem christlichen Konzept und profitiere von klaren Werten.
Wir suchen Erzieher (M/W/D) ab sofort, Teilzeit (32 h/Woche), Neuburg/Do.
Wir möchten für Kinder einen sicheren Ort gestalten, von dem aus sie die Welt erkunden und sich zu eigenständigen, selbstbewussten und empathischen Persönlichkeiten entwickeln können.
Das sind deine Aufgaben:
- pädagogische Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren
- enge Zusammenarbeit mit Eltern
- kreative Tagesgestaltung
- Mitarbeit in einem christlichen Konzept
Das bringst du mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- staatliche Anerkennung der beruflichen Qualifikation
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, Engagement und Empathie
- Deutschkenntnisse
Das bieten wir dir:
- Familiäre Atmosphäre in einem wertschätzenden Team
- klare Werte in modernen Strukturen
- gesichertes Arbeitsumfeld innerhalb eines Schutzkonzeptes
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- geregelte Arbeitszeiten
- flexible Urlaubszeiten
- gute Konditionen nach Leistungen des TVöD
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- Dienstfahrrad
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich.
Advent-HPT Hand in Hand
Donauwörther Str. B85
86633 Neuburg/Do
Andrea Forster
andrea.forster@aww.info
08431/6479056
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Advent-Wohlfahrtswerk e.V. Advent-HPT Hand in Hand
Kontaktperson:
Advent-Wohlfahrtswerk e.V. Advent-HPT Hand in Hand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und Gruppen, die sich mit der Arbeit mit Kindern beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen über aktuelle Trends und Stellenangebote erhalten und dich mit anderen Fachleuten vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Weiterbildung, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Zeige Interesse an deren Konzepten und Werten, insbesondere wenn es um die christliche Ausrichtung geht. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Kinderpfleger. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der pädagogischen Betreuung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Tagesgestaltungen umgesetzt oder eng mit Eltern zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine staatliche Anerkennung der beruflichen Qualifikation deutlich machst. Füge alle notwendigen Nachweise bei, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare und verständliche Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advent-Wohlfahrtswerk e.V. Advent-HPT Hand in Hand vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die enge Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Eltern oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend in der Arbeit mit Kindern. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder kreative Lösungen zu finden.
✨Sei bereit, deine Empathie zu demonstrieren
Empathie ist eine Schlüsselqualifikation für die Arbeit mit Kindern. Überlege dir Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast, sei es im Umgang mit Kindern oder in anderen sozialen Kontexten, und teile diese Erfahrungen im Interview.
