Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Pflegekräften und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Adventist Health Glendale, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen seit 1905.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pflege und Führungserfahrung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Nestled between Burbank and Pasadena, Adventist Health Glendale is one of the führenden Gesundheitsdienstleister in der Region. Wir bestehen aus einem 515-Betten-Krankenhaus, zwei Notfallzentren, häuslichen Pflegediensten, umfassender Kardiologiepflege und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen im San Fernando Valley. Wir setzen uns für die Entwicklung und Stärkung unserer Pflegekräfte ein und haben die Magnet-Auszeichnung vom American Nurses Credentialing Center erhalten. Glendale ist bekannt für sein urbanes Leben mit einfachem Zugang zu Gastronomie, Unterhaltung, Einkaufsmöglichkeiten, Freizeitparks und Outdoor-Aktivitäten.
Job Zusammenfassung: Schafft eine Umgebung, in der Pflegekräfte und unterstützendes Personal eine ganzheitliche Pflege bieten, die sicher, komplikationsfrei und funktional unabhängig für jeden Patienten optimiert ist. Hält eine stark sichtbare Präsenz auf der Station. Arbeitet eng mit dem Personal, den Stationsleitungen, Ärzten und anderen Abteilungsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die klinischen Abläufe effizient und effektiv sind und eine hohe Zufriedenheit von Patienten, Familien und Mitarbeitern erreicht wird. Beaufsichtigt und leitet die Aktivitäten verschiedener Ebenen des zugewiesenen Pflege- und Hilfspersonals unter Verwendung sowohl professioneller als auch leitender Diskretion und unabhängiger Urteilsfähigkeit.
Job Anforderungen:
- Bildung und Berufserfahrung: Bachelor-Abschluss in Pflege oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung/beruflicher Erfahrung: Erforderlich; Master-Abschluss: Bevorzugt; Fünf Jahre technische Erfahrung: Bevorzugt; Ein Jahr Führungserfahrung: Bevorzugt; Zwei Jahre Erfahrung in der Akutpflege in einer Krankenhausumgebung: Bevorzugt.
- Lizenzen/Zertifikate: Registrierung als Krankenschwester (RN) im Bundesstaat der Praxis: Erforderlich; Herz-Lungen-Wiederbelebung (CPR) Zertifizierung oder Basislebensunterstützung (BLS) Zertifizierung von einem genehmigten Anbieter gemäß AH-Richtlinie: Bevorzugt; Nationale Fachzertifizierung im Fachgebiet oder in der Pflegeverwaltung: Bevorzugt.
- Einrichtungsbezogene Lizenzen/Zertifikate: Basislebensunterstützung (BLS) Zertifizierung von einem genehmigten Anbieter gemäß AH-Richtlinie: Erforderlich.
Wesentliche Funktionen: Baut ein leistungsstarkes klinisches Team auf, indem qualifiziertes Fachpersonal rekrutiert und gehalten wird. Baut eine starke Infrastruktur mit benannten Stationsleitungen und Einheit Champions auf. Engagiert das Personal bei der Entwicklung von Aktionsplänen für notwendige Veränderungen, um sichere, gewünschte Ergebnisse zu schaffen. Führt regelmäßige Bewertungen des beaufsichtigten Personals durch. Coacht und diszipliniert das Personal, wenn dies angemessen ist. Überwacht die Anwesenheit. Arbeitet eng mit dem Personal, den Einheit Champions und dem klinischen Ausbilder zusammen, um Bildungsbedürfnisse zu identifizieren und zu erfüllen. Übt konsequent Diskretion und Urteilsvermögen aus.
Adventist Health setzt sich für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Patienten ein. Daher verlangen wir, dass alle Mitarbeiter alle erforderlichen Impfungen als Bedingung für die Beschäftigung und jährlich danach erhalten, wo dies zutrifft. Medizinische und religiöse Ausnahmen können gelten.
RN Manager - Operating Room (OR), Full-Time, Day Shift in Bielefeld Arbeitgeber: Adventist Health
Adventist Health Glendale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und das Empowerment von Pflegekräften bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und hat die Magnet-Zertifizierung erhalten. Die Lage in Glendale ermöglicht den Mitarbeitern zudem, die Vorzüge einer lebendigen Stadt mit Zugang zu Freizeitmöglichkeiten und einer vielfältigen Gemeinschaft zu genießen.
