Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team von Pflegekräften und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Adventist Health Glendale, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen seit 1905.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pflege und Führungserfahrung bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Nestled between Burbank and Pasadena, Adventist Health Glendale is one of the führenden Gesundheitsdienstleister in der Region. Wir bestehen aus einem 515-Betten-Krankenhaus, zwei Notfallzentren, häuslichen Pflegediensten, umfassender Kardiologiepflege und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen im San Fernando Valley. Wir setzen uns für die Entwicklung und Stärkung unserer Pflegekräfte ein und haben die Magnet-Auszeichnung vom American Nurses Credentialing Center erhalten. Glendale ist bekannt für sein urbanes Leben mit einfachem Zugang zu Gastronomie, Unterhaltung, Einkaufsmöglichkeiten, Freizeitparks und Outdoor-Aktivitäten.
Job Zusammenfassung: Schafft eine Umgebung, in der Pflegekräfte und unterstützendes Personal eine ganzheitliche Pflege bieten, die sicher, komplikationsfrei und funktional unabhängig für jeden Patienten optimiert ist. Hält eine stark sichtbare Präsenz auf der Station. Arbeitet eng mit dem Personal, den Stationsleitungen, Ärzten und anderen Abteilungsleitern zusammen, um sicherzustellen, dass die klinischen Abläufe effizient und effektiv sind und eine hohe Zufriedenheit von Patienten, Familien und Mitarbeitern erreicht wird. Beaufsichtigt und leitet die Aktivitäten verschiedener Ebenen des zugewiesenen Pflege- und Hilfspersonals unter Verwendung sowohl professioneller als auch leitender Diskretion und unabhängiger Urteilsfähigkeit.
Job Anforderungen:
- Bildung und Berufserfahrung: Bachelor-Abschluss in Pflege oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung/beruflicher Erfahrung: Erforderlich. Master-Abschluss: Bevorzugt. Fünf Jahre technische Erfahrung: Bevorzugt. Ein Jahr Führungserfahrung: Bevorzugt. Zwei Jahre Erfahrung in der Akutpflege in einer Krankenhausumgebung: Bevorzugt.
- Lizenzen/Zertifikate: Registrierung als Krankenschwester (RN) im Bundesstaat der Praxis: Erforderlich. Zertifizierung in kardiopulmonaler Wiederbelebung (CPR) oder Grundversorgung (BLS) von einem genehmigten Anbieter gemäß AH-Richtlinie: Bevorzugt. Nationale Fachzertifizierung im Fachgebiet oder in der Pflegeverwaltung: Bevorzugt. Facility-spezifische Lizenzen/Zertifikate: Grundversorgung (BLS) von einem genehmigten Anbieter gemäß AH-Richtlinie: Erforderlich.
Wesentliche Funktionen:
- Aufbau eines leistungsstarken klinischen Arbeitsteams durch Rekrutierung und Bindung qualifizierter Fachkräfte.
- Engagement des Personals bei der Entwicklung von Aktionsplänen für notwendige Veränderungen zur Schaffung sicherer, gewünschter Ergebnisse.
- Durchführung regelmäßiger Bewertungen des beaufsichtigten Personals.
- Überwachung der Anwesenheit.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personal, den Stationschampions und dem klinischen Ausbilder zur Identifizierung und Erfüllung der Bildungsbedürfnisse.
- Setzen und Streben nach Zielen für Patientensicherheit, Pflegequalität und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen.
- Schaffung einer Kultur der offenen Kommunikation.
- Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Zufriedenheit von Patienten/Familien und Ärzten.
- Überwachung kritischer Prozesse und Ergebnisse der Pflege durch Audits, Datenanalysen und Beschwerde- oder Vorfallberichte.
- Durchführung täglicher Runden mit Ärzten und anderem Personal und aktive Kommunikation, um die angemessene Pflege für Patienten und Familien zu koordinieren.
- Untersuchung und Lösung von Problemen in der Patientenversorgung und im Betrieb, falls erforderlich.
Organisatorische Anforderungen: Adventist Health verpflichtet sich zur Sicherheit und zum Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Patienten. Daher verlangen wir, dass alle Mitarbeiter alle erforderlichen Impfungen als Bedingung für die Beschäftigung und jährlich danach erhalten, wo dies zutrifft. Medizinische und religiöse Ausnahmen können gelten.
RN Manager - Operating Room (OR), Full-Time, Day Shift Arbeitgeber: Adventist Health
Adventist Health Glendale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung und das Empowerment von Pflegekräften bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und hat die Magnet-Zertifizierung erhalten. Die Lage in Glendale ermöglicht den Mitarbeitern zudem, die Vorzüge einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so RN Manager - Operating Room (OR), Full-Time, Day Shift erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Adventist Health ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Adventist Health.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Adventist Health zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RN Manager - Operating Room (OR), Full-Time, Day Shift mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Adventist Health zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Adventist Health relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Adventist Health, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adventist Health vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
