Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Ads-Kampagnen und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Marketing-Team in Wien mit starkem Zusammenhalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und beeinflusse den Erfolg großer Kunden.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media und Kreativität sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben: Social-Ads, Targeting, Leads! Das ist nichts Neues für Dich? Dann zeig uns, was Deine Kampagnen ausmachen, und vergrößere unser Team! Du arbeitest mit Großkunden aus ganz Österreich zusammen und kannst Deine Expertise einbringen, um gemeinsam mit uns Spitzenleistungen zu erzielen. Wir suchen einen leidenschaftlichen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Wien.
Du konzipierst und betreust Social-Ads-Kampagnen (Facebook, Instagram, Google und TikTok). Dafür gestaltest Du zielgruppenbezogen Creatives, formulierst die Copy und baust den Funnel auf. Du wertest KPIs aus und optimierst die Kampagnen fortlaufend (Budget, Conversion, Qualität). Du erkennst neue Trends durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversion Rate ab. Als Teil unseres Performance Marketing Teams gehört der regelmäßige Austausch ebenso zu Deinem doing, wie die kreative Umsetzung Deiner Ideen.
Ihr Profil:
- erste Berufserfahrung im Bereich Social Media und ggf. Content Creation
- sicherer Umgang mit allen Social Media Kanälen sowie mit Design-Tools, wie Canva, InDesign oder Photoshop
- erste Berührungspunkte mit dem Facebook Werbeanzeigenmanager und Google Ads
- sicherer Blick für Social Media Trends, große Portion Kreativität, absolut textsicher und gute Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- starker Zusammenhalt: Wir arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, verbringen unsere Mittagspause zusammen und haben den einen oder anderen Witz auf Lager.
- verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und somit auch auf unseren Unternehmenserfolg.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unser Credo ist Exzellenz und das bedeutet, dass Du von uns in Deiner fachlichen wie auch persönlichen Entwicklung unterstützt wirst. Das kann in Form von Fachliteratur, Messebesuchen oder spezifischen Kursen erfolgen. Wir finden einen Weg.
- unbefristeter Arbeitsvertrag: Wenn wir Dich gefunden haben, bist Du Teil unserer AdVenture Marketing Familie und wir wollen Dich auch langfristig in unserem Team, daher bekommst Du natürlich einen Festvertrag.
- zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung bspw. mit modernsten Apple Geräten.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AdVenture Marketing
AdVenture Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Teamgefühl und eine verantwortungsvolle Aufgabe bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit einer zentralen Lage, modernen Arbeitsplätzen und einer Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Deine Karriere durch attraktive Vergütungsmodelle und individuelle Entwicklungschancen. Bei uns bist Du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du gemeinsam mit uns Erfolge feiern kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring Beispiele deiner bisherigen Kampagnen mit, um zu demonstrieren, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, was deine Kampagnen ausmacht! Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und Ansätze in deiner Bewerbung zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit frischen Ideen und einem Blick für Trends überzeugt.
Kenne deine KPIs!:Da du im Performance Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für KPIs hast. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese analysierst und optimierst, um den Erfolg deiner Kampagnen zu steigern.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, die zu unserem Team passt. Wir schätzen gute Kommunikation und Textsicherheit!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdVenture Marketing vorbereitet
✨Mach dich mit den Plattformen vertraut
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen und deren Werbemöglichkeiten gut kennst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices für Facebook, Instagram, Google und TikTok im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern – von der Zielsetzung über die Umsetzung bis hin zur Auswertung der KPIs. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bringe einige deiner besten Creatives oder Copy-Beispiele mit. Diskutiere, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du Trends in deine Kampagnen integriert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Frage nach spezifischen Kursen oder Ressourcen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
