Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Social-Ads-Kampagnen und optimiere deren Performance.
  • Unternehmen: Dynamisches Marketing-Team in Wien mit starkem Zusammenhalt.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und beeinflusse den Erfolg großer Kunden.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in Social Media und Kreativität sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben: Social-Ads, Targeting, Leads! Das ist nichts Neues für Dich? Dann zeig uns, was Deine Kampagnen ausmachen, und vergrößere unser Team! Du arbeitest mit Großkunden aus ganz Österreich zusammen und kannst Deine Expertise einbringen, um gemeinsam mit uns Spitzenleistungen zu erzielen. Wir suchen einen leidenschaftlichen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Wien.

Du konzipierst und betreust Social-Ads-Kampagnen (Facebook, Instagram, Google und TikTok). Dafür gestaltest Du zielgruppenbezogen Creatives, formulierst die Copy und baust den Funnel auf. Du wertest KPIs aus und optimierst die Kampagnen fortlaufend (Budget, Conversion, Qualität). Du erkennst neue Trends durch permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit, des Traffics und der Conversion Rate ab. Als Teil unseres Performance Marketing Teams gehört der regelmäßige Austausch ebenso zu Deinem doing, wie die kreative Umsetzung Deiner Ideen.

Ihr Profil:

  • erste Berufserfahrung im Bereich Social Media und ggf. Content Creation
  • sicherer Umgang mit allen Social Media Kanälen sowie mit Design-Tools, wie Canva, InDesign oder Photoshop
  • erste Berührungspunkte mit dem Facebook Werbeanzeigenmanager und Google Ads
  • sicherer Blick für Social Media Trends, große Portion Kreativität, absolut textsicher und gute Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

  • starker Zusammenhalt: Wir arbeiten gemeinsam am gleichen Ziel, verbringen unsere Mittagspause zusammen und haben den einen oder anderen Witz auf Lager.
  • verantwortungsvolle Aufgabe: Du erhältst 100%iges Vertrauen in Deine Kompetenz und hast direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und somit auch auf unseren Unternehmenserfolg.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unser Credo ist Exzellenz und das bedeutet, dass Du von uns in Deiner fachlichen wie auch persönlichen Entwicklung unterstützt wirst. Das kann in Form von Fachliteratur, Messebesuchen oder spezifischen Kursen erfolgen. Wir finden einen Weg.
  • unbefristeter Arbeitsvertrag: Wenn wir Dich gefunden haben, bist Du Teil unserer AdVenture Marketing Familie und wir wollen Dich auch langfristig in unserem Team, daher bekommst Du natürlich einen Festvertrag.
  • zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung bspw. mit modernsten Apple Geräten.

Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AdVenture Marketing

AdVenture Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein starkes Teamgefühl und eine verantwortungsvolle Aufgabe bietet, sondern auch die Möglichkeit, direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen. Mit einer zentralen Lage, modernen Arbeitsplätzen und einer Kultur, die auf Vertrauen, Feedback und persönlichem Wachstum basiert, fördern wir Deine Karriere durch attraktive Vergütungsmodelle und individuelle Entwicklungschancen. Bei uns bist Du Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Du gemeinsam mit uns Erfolge feiern kannst.

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Kontaktdaten:

AdVenture Marketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie AdVenture Marketing.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei AdVenture Marketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei AdVenture Marketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von AdVenture Marketing beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social Media Marketing
Kampagnenmanagement
Targeting
Creatives Gestaltung
Copywriting
Funnel Aufbau
KPI Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für AdVenture Marketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was AdVenture Marketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdVenture Marketing vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von AdVenture Marketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für AdVenture Marketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von AdVenture Marketing einfügt.