Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen und leite den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalberatung und Recruiting.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue dein Netzwerk in einer spannenden Branche auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen.
Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneter Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen.
Neu- und Bestandskundenpflege sowie Erweiterung des Kandidatennetzwerks.
Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse.
Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen.
Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc.).
Account Manager (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
