C#/.Net Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) | Hannover
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C#/.Net Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) | Hannover

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle technische Systeme mit C#/.NET.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen, spezialisiert auf Optimierung globaler Geschäftsprozesse.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Spannende IT-Projekte, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in C#/.NET und Kenntnisse in Frontend-Frameworks wie React oder Angular.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Gemeinsam mit unserem renommierten Partner suchen wir einen C#/.Net Softwareentwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hannover. Unser Partner, ein weltweit führendes Unternehmen mit über 8.000 Mitarbeitern und einem fast milliardenschweren Umsatz, ist darauf spezialisiert, globale Geschäftsprozesse zu optimieren. Durch enge Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen verschiedener Branchen profitieren Kunden von der umfassenden Fachkenntnis unseres Partners. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es eine breite Palette von Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Auf diese Weise bleiben die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologien. Während Ihrer Tätigkeit an aufregenden IT-Projekten können Sie von zusätzlichen attraktiven Vergünstigungen profitieren, die dazu beitragen, eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen. Aufgaben Analysiere von Anforderungen und Entwerfen technische Systeme Mitarbeit an spannenden Projekte, unter Verwendung von C#/.NET Übernahme von Entwicklung, Einführung, Integration sowie Testing Agiles Arbeiten Profil Berufserfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET Kenntnisse im Frontendbereich mit React, Angular o.ä. Frameworks Idealerweise Erfahrungen in der Cloud-Entwicklung (Azure) Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Firmenwagen Bis zu 100 % Homeoffice Möglichkeit 2 Monate/Jahr bei einem internationalen Standort zuarbeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Frei Wahl der Hardware Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Betriebliches Gesundheitsmanagement Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Mitarbeiterprämien Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-22-12-13789

C#/.Net Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) | Hannover Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Partner ist ein weltweit führendes Unternehmen mit einer starken Fokussierung auf die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Hannover profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch verschiedene Vergünstigungen und Mitarbeiterevents.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C#/.Net Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) | Hannover

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich C#/.NET und Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu C#/.NET und agilen Methoden übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub oder LinkedIn, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C#/.Net Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) | Hannover

C# Programmierung
.NET Framework
Frontend-Entwicklung mit React oder Angular
Cloud-Entwicklung (Azure)
Agile Methoden
Software-Testing
Technisches Design
Anforderungsanalyse
Integration von Systemen
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit C#/.NET und Frontend-Technologien wie React oder Angular, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Ziele und deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben zu lösen.

Frontend-Kenntnisse betonen

Da Kenntnisse im Frontend-Bereich mit Frameworks wie React oder Angular gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Erfahrung in diesen Technologien zeigen.

Agiles Arbeiten verstehen

Das Unternehmen legt Wert auf agiles Arbeiten. Informiere dich über agile Methoden wie Scrum oder Kanban und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-26

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