Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Softwarelösungen und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Weltbekanntes Modehaus mit über 500 Mitarbeitern in Hamburg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Workshops und spannende Messebesuche warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche mit innovativen Technologien und Automatisierung.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Java und Spring Boot sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Zusammen mit unserem weltbekannten Kunden suchen wir nach juniorigen Java Developern zur Festanstellung in Hamburg. Mit über 500 Mitarbeitern zählt dieses Modehaus als eines der Bekanntesten in ganz Deutschland. Dabei kümmert man sich hier um alles intern: Seien es Kassen- oder Warenwirtschaftssysteme, das alles wird hier inhouse fertiggestellt. Dabei ist vor allem die Automatisierung ein großer Schwerpunkt, wie auch die Arbeit mit RFID-Chips. Damit man nicht aus der Mode kommt, sind hier die Impulse der Entwickler essenziell! Jedes Quartal gibt es Workshopdays, wo jeder neue Technologien vorstellen kann und diese bestmöglich in den Tech-Stack aufgenommen werden. Auch kann man sich hier auf spannende Benefits und regelmäßige und freiwillige Messebesuche freuen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der bestehenden Anwendungen
- Einbringen von neuen Ideen für smarte Softwarelösungen
- Definition von schlanken API
Profil
- Kenntnisse in Java und Spring Boot
- Erfahrungen in gängigen Frontendtechnologien
- Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche
- Homeoffice
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gezieltes Onboarding
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Deutschlandticket
- Zuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine mit Essenszuschuss
- Und vieles mehr!
- Teilzeitoption
Kontakt
Email: Gadso Jörg Peter Rasch
Referenznummer: OPP-23-05-07167
Fullstack Java Developer | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Java Developer | Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ADVERGY GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Java Developer | Hamburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ADVERGY GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Java Developer | Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ADVERGY GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
