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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Technologisch führendes Unternehmen mit 3.000 Mitarbeitenden, spezialisiert auf SAP-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP-Systemlandschaft in einem kollegialen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, S/4HANA Kenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein international tätiges, mittelständisches Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum Koblenz suchen wir einen Inhouse ABAP-Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen beschäftigt rund 3.000 Mitarbeitende weltweit, davon ca. 200 im SAP-Umfeld, und gilt als technologisch führend in seiner Branche. Die IT-Landschaft ist modern aufgestellt – mit dem klaren Fokus auf die Transformation zu SAP S/4HANA. In einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft aktiv mit und wirken bei spannenden Entwicklungsprojekten mit. Die Position ist Teil einer langfristig angelegten SAP-Strategie und bietet viel Gestaltungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege.
Aufgaben
- Entwicklung individueller SAP-Anwendungen unter Einsatz von ABAP, ABAP OO, CDS Views und Fiori-Technologien
- Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in komplexen SAP-S/4HANA-Systemlandschaften
- Erstellung und Anpassung von SAP-Formularen mit Smart Forms oder Adobe Forms
- Mitwirkung an technischen Projekten im SAP-Umfeld mit Fokus auf Innovation und Qualität
- Dokumentation technischer Lösungen sowie Weitergabe von Fachwissen im Team
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung
- Nice to have: S/4HANA Kenntnisse & erste Erfahrung mit BTP
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten (4x die Woche möglich)
- Flexibles Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- BAV
- Individuell angepasste Weiterbildungsangebote
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenkantine
- JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Firmen- und Teamevents z.B. Sportveranstaltungen
- Flache Hierarchien
- Und vieles mehr
Kontakt
Email: Afruz Ranjbar
Referenznummer: OPP-21-08-12048
Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Koblenz Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Koblenz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der ABAP-Entwicklung und SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur ABAP-Entwicklung und zu spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast, durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem kollegialen Umfeld ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) | Raum Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren SAP-Strategie und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung hervorhebt. Betone relevante Technologien wie ABAP, ABAP OO, CDS Views und Fiori.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und deine Begeisterung für innovative Projekte ein.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen dokumentierst, die für die Stelle wichtig sind. Dies könnte auch die Erstellung von SAP-Formularen oder die Mitwirkung an technischen Projekten umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, ABAP OO, CDS Views und Fiori-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die SAP-Strategie des Unternehmens, insbesondere die Transformation zu SAP S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem kollegialen und familiären Arbeitsumfeld von großer Bedeutung sind.
