Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java-Anwendungen und verbessere Entwicklungsprozesse aktiv.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Versicherungsunternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option, individuelle Weiterbildungen und 32 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Java und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen mit unserem Partner, ein international agierendes Versicherungsunternehmen, agile Java Entwickler (m/w/d) in Festanstellung im Großraum Frankfurt. Dank der mehr als 10.000 Mitarbeitern steht diese Holding seit über 160 Jahren für beste Qualität. Als renommierte Institution hilft und unterstützt man tausende von Kunden in jeglicher Schieflage. So gewährleistet man die Sicherheit im Alltag und in der Zukunft – egal ob finanzielle Herausforderungen oder gesundheitliche Probleme drohen. Unser Partner weiß dabei, dass es Innovationen und Kreativität braucht, um den Umsatz in 11 stelliger Höhe zu halten. Deshalb setzt man hier auf modernste Technologien und "Grüne Wiese Projekte". Darüber hinaus ist einem Nachhaltigkeit äußerst wichtig, weshalb man bis 2025 klimaneutral wird. Aber auch das Arbeitsleben muss nachhaltig sein, weshalb man mehrere Preise als Top-Arbeitgeber gewonnen hat und das sogar europaweit.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Java-Anwendungen
- Design von cleveren Lösungen, um hochwertigen Code zu produzieren
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Best Practices
- Anforderungsanalyse und direkter Austausch mit Stake Holdern
Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung mit Java und / oder Spring
- Erste Berührpunkte mit Angular und JBoss Webservern
- Interesse an Clean Code und Umgang mit neuen Technologien
Wir bieten
- 38 Std./Woche mit Flextime
- Remote-Option
- Fahrkostenzuschuss
- Individuelle Weiterbildungen
- Konkreter Karriereplan, wie Führungslaufbahn etc.
- Firmenkantine
- 32 Urlaubstage + Sonderurlaub
- Jobrad oder E-Bike
- Betriebssport
- Tischkicker, kostenlose Getränke und Obst
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenevents
- BAV und VWL
Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch
Referenznummer: OPP-20-10-11296
Inhouse Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse Java Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von ADVERGY GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Java Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei ADVERGY GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei ADVERGY GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von ADVERGY GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei ADVERGY GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei ADVERGY GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei ADVERGY GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von ADVERGY GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
