Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Microservices mit Java und gestalte innovative Frontends.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Identity und Access Management in Köln.
- Vorteile: Remote-Option, umfangreiche Weiterbildung, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Einblicke in spannende Kundenprojekte.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und mache echten Einfluss in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Frontend-Technologien wie React oder Angular.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Zusammen mit unserem innovativen Partner suchen wir nach mehreren Java Entwicklern (m/w/d) zur Neubesetzung im Großraum Köln. Dieses Unternehmen ist eines der absoluten Vorreiter im Bereich Identity und Access Management. Mit der hauseigenen Signatur-Software macht man inzwischen selbst Adobe Konkurrenz und ist Vorreiter im Bereich 2-Faktor-Authentifizierung. Dabei war man sogar weltweit Erster bei der Authentifizierung mit Face ID und Smartwatches. Insgesamt 40 Entwickler arbeiten in diesem inhabergeführten Unternehmen und wir konnten schon mehrere Entwickler zu diesem Kunden bringen, wo alle weiterhin glücklich sind und nicht wegwollen. Das ist auch bei der wirklich agilen Arbeitsweise, den tollen Benefits und der modernen Entwicklungsumgebung kein Wunder. Dabei laufen die gesamten Anwendungen über Kubernetescluster und auf AWS oder Azure. Außerdem erarbeitet man gerade mehrere KI-Lösungen. Hier kann man also von einem echten Traumjob sprechen!
Aufgaben
- Weiter- und Neuentwicklung von cloudbasierten Microservices mit Java
- Entwickeln von responsiven Frontends mit Angular und React
- Arbeiten nach dem Motto "You build it, you run it"
- Erstellen von Konzepten für 2-Faktor-Authentifizierung
- Design von Hash-Bäumen
Profil
- Erfahrungen mit Java und Spring Boot
- Kenntnisse in React oder Angular
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit Containertechnologien
- Offenheit für Aufgaben in bisher unbekannten Themenfeldern
Wir bieten
- Remote Option
- Breitgefächertes Onboarding & ausführliche technologische Weiter- / Fortbildungen
- Teamevents wie z.B. Teamreisen
- Einblicke in verschiedenste technologische Bereiche und spannende Kundenprojekte
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und diverse Softgetränke
- Zuschüsse fürs Deutschland-Ticket
- Keine Reisebereitschaft
- BAV, VWL und noch vieles mehr!
Kontakt
Email: Gadso Jörg Peter Rasch
Referenznummer: OPP-19-11-09945-03
Inhouse Java Entwickler (m/w/d) | Köln Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als inhabergeführtes Unternehmen im Großraum Köln bietet unser innovativer Partner nicht nur eine agile Arbeitsweise, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für Java Entwickler (m/w/d). Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem großartigen Teamgeist, ist dies der ideale Ort für technologische Enthusiasten, die an spannenden Projekten im Bereich Identity und Access Management arbeiten möchten. Die attraktiven Benefits, wie kostenlose Getränke, Zuschüsse fürs Deutschland-Ticket und regelmäßige Teamevents, machen das Arbeiten hier besonders angenehm und motivierend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Java Entwickler (m/w/d) | Köln erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Java-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um den besten Überblick zu behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Java Entwickler (m/w/d) | Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Java, Spring Boot oder anderen Technologien, die du beherrschst. So können wir besser einschätzen, wie du zu unseren Projekten passt.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die das Unternehmen verwendet, genau anschauen. Informiere dich über Java 21, Spring Boot, Angular und React. Wenn du ein gutes Verständnis für diese Technologien hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Technologien sein, die verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie du ins Team passen würdest. Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Das kann einen großen Unterschied machen!
