Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Freiburg im Breisgau
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Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Freiburg im Breisgau

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Freiburg im Breisgau

Freiburg im Breisgau Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser SAP-System mit und entwickle ABAP-Programme zur Prozessoptimierung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Ferienunterkünften in über 20 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen, teamorientierten Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und idealerweise S/4HANA-Kenntnisse haben.
  • Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und die Möglichkeit zur Workation!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Im Auftrag eines international aufgestellten Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Freiburg im Breisgau. Als führender europäischer Anbieter von Ferienhäusern und -wohnungen bietet das Unternehmen Zugang zu einem breiten Portfolio an Ferienunterkünften in über 20 Ländern. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne, teamorientierte Arbeitsumgebung aus, die internationale Zusammenarbeit, Work-Life-Balance und Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert. Mitarbeitende profitieren von stabilen Strukturen und innovativen digitalen Prozessen, die das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Urlaubsgäste und zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Aufgaben Mitgestaltung des SAP-basierten Systems Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen zur Prozessoptimierung Analyse, Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen, Schnittstellen (Web Services) und Berichten Unterstützung des Competence Centers bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Teamarbeit zur stetigen Optimierung des Systems Profil Fundierte Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung S/4HANA Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Homeoffice (bis zu 4 Tage/Woche möglich) Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Parkmöglichkeiten Selbstständiges Arbeiten Jobrad Firmenfitness Fahrtkostenpauschale 50% Mitarbeiterrabatt Workation (bis zu 30 Tagen im Jahr) Teamevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-06-09884

Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine moderne und teamorientierte Arbeitsumgebung in Freiburg im Breisgau, die internationale Zusammenarbeit und eine hervorragende Work-Life-Balance fördert. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad und Firmenfitness. Mit einem breiten Portfolio an Ferienunterkünften in über 20 Ländern und einem stabilen, innovativen Umfeld ist das Unternehmen ein geschätzter Partner für Urlaubsgäste und ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Freiburg im Breisgau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ABAP und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur ABAP-Entwicklung und zu spezifischen Herausforderungen in der SAP-Umgebung übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Freiburg im Breisgau

Fundierte Kenntnisse in ABAP-Entwicklung
S/4HANA Kenntnisse
Erfahrung in der Analyse und Konzeption von Schnittstellen
Kenntnisse in der Entwicklung von Web Services
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Teamarbeit und Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
Selbstständiges Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Inhouse SAP ABAP Entwickler zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine fundierte Berufserfahrung in der ABAP Entwicklung und erwähne relevante Kenntnisse in S/4HANA, falls vorhanden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des SAP-Systems beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Prozessoptimierung demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit dem Unternehmen und dessen Portfolio vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-13

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