Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP EWM weiter und gestalte automatisierte Lagerprozesse.
- Unternehmen: Mittelständisches Industrieunternehmen mit offener Kommunikation und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung bei der Migration auf SAP S/4HANA und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP Beratung und Kenntnisse in SAP EWM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein mittelständisches Industrieunternehmen im Raum Esslingen am Neckar suchen wir einen Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Sie werden Teil eines neun-köpfigen Teams, das durch kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und starke Zusammenarbeit geprägt ist. Aktuell steht die Migration auf SAP S/4HANA an – eine spannende Gelegenheit, bei der Sie auch ohne Vorerfahrung Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten können. Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigeninitiative, fördert Teamarbeit und bietet Ihnen sichere Rahmenbedingungen nach IG Metall-Tarifvertrag.
Aufgaben
- Weiterentwicklung von SAP EWM mit Fokus auf automatisierte Lagerprozesse (inkl. MFS)
- Abstimmung mit Fachbereichen zur Prozessintegration und Systemoptimierung
- Beteiligung an Logistikprojekten und internationalen Rollouts
- Unterstützung bei Systemanpassungen und ggf. Übernahme von Projektverantwortung
- Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in der SAP Beratung
- Kenntnisse in dem Modul SAP EWM inkl. Customizing
Wir bieten
- 30 Urlaubstage
- 35-Stunden-Woche
- Homeoffice 3x die Woche
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
- Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Workaktion Möglichkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad
- Firmenkantine
- Firmenlaptop
- Diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäulen
- Firmen- und Teamevents
- Und vieles mehr!
Kontakt: Email: Mandy El-Hebeche
Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d) | Esslingen am Neckar Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als attraktiver Arbeitgeber im Raum Esslingen am Neckar bietet unser mittelständisches Industrieunternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d), sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation. Wir fördern Eigeninitiative und Teamarbeit, bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildungschancen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit 30 Urlaubstagen, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Zusatzleistungen schaffen wir sichere Rahmenbedingungen für ein erfülltes Arbeitsleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d) | Esslingen am Neckar erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem kleinen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d) | Esslingen am Neckar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Inhouse SAP EWM Berater arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse im Modul SAP EWM und Customizing auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du automatisierte Lagerprozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der auch Projektverantwortung übernehmen kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Logistikprojekten und internationalen Rollouts zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
