Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart | 100% Remote
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Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart | 100% Remote

Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart | 100% Remote

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in SAP SD/MM und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit 800 Mitarbeitenden, spezialisiert auf SAP-Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld der digitalen Transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP SD/MM Bereich, inklusive Customizing.
  • Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns Derzeit bin ich auf der Suche nach einem Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Stuttgart, mit der Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Das mittelständische IT-Beratungsunternehmen aus Deutschland mit knapp 800 Mitarbeitenden bietet umfassende SAP-Dienstleistungen, insbesondere rund um SAP S/4HANA. Es bietet eine breite Palette an Services, von der SAP-Beratung über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung. Darüber hinaus entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen, die SAP-Systeme erweitern und Prozessautomatisierungen ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf Kunden aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen, denen es bei der digitalen Transformation und der Effizienzsteigerung ihrer Geschäftsprozesse zur Seite steht. Durch die innovative Ausrichtung und die Arbeit an zukunftsweisenden Projekten entstehen spannende Karrieremöglichkeiten für Bewerber! Aufgaben Analyse und Optimierung von SD/MM Geschäftsprozessen Konzeption, Implementierung und Customizing von Lösungen in SAP Materials Management (MM) oder SAP Sales and Distribution (SD) Kontinuierliche Optimierung der SAP-Lösungen Erstellung von präzisen und aussagekräftigen Dokumentationen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld inkl. Customizing Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 100%) 30 Urlaubstage Prämien Sabbatical Zuschuss zur Kinderbetreuung Firmenwagen Jobrad IT-Equipment Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kontinuierliche Weiterbildung (u.a. bei SAP) Onboarding Programm mit persönlichen Paten Ergonomischer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Parkmöglichkeiten Fremdsprachenkurse Mitarbeiterrestaurant Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-01-01611

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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart | 100% Remote

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD/MM beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Industrie, im Handel und in den Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Branchen verstehst.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im SAP SD/MM Umfeld bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern zu haben.

Vorbereitung auf technische Interviews

Bereite dich auf technische Fragen und Szenarien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Expertise zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Raum Stuttgart | 100% Remote

Fundierte Kenntnisse in SAP SD und MM
Customizing-Fähigkeiten in SAP
Analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung
Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und Workshops
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld und deine Customizing-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.

Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP SD/MM Module

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP SD und MM Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise zeigen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du Lösungen für Geschäftsprozesse im SD/MM-Bereich entwickeln musst. Übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Dokumentation und Schulung betonen

Da die Erstellung von Dokumentationen und die Durchführung von Schulungen Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen bereithalten. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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