Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-SD-Lösungen und optimiere den gesamten Order-to-Cash-Prozess.
- Unternehmen: Globaler Player mit Tradition und modernem Ansatz im Raum Saarland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 80% remote, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Unternehmens, das weltweit Spuren hinterlässt und Tradition neu interpretiert.
- Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im SAP SD Umfeld und Kenntnisse in S/4 HANA von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns Manche Erfolgsgeschichten beginnen leise und wirken über Jahrhunderte nach. Aus einer kleinen europäischen Manufaktur entstand ein globaler Player, der bis heute Räume prägt, in denen Menschen genießen, entspannen und leben. Was ihn besonders macht? Die seltene Fähigkeit, Tradition nicht nur zu bewahren, sondern immer wieder neu zu interpretieren. Hier treffen gewachsene Werte auf moderne Systeme, Design auf Daten, Handwerk auf Hightech.
Aufgaben:
- Konzeption, Konfiguration und Implementierung von SAP-SD-Lösungen mit Fokus auf den gesamten Order-to-Cash (O2C)-Prozess
- Design und Systemkonfiguration in Pricing, Billing, Shipping und Credit Management
- Übersetzung komplexer Business-Anforderungen in skalierbare technische Lösungen
- 2nd- und 3rd-Level-Support für O2C-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und S/4HANA-Migrationen
Profil:
- Fundierte Berufserfahrung im SAP SD Umfeld inkl. Customizing
- Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage
- 80% remote möglich
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiterparkplätze
- Zentrale Lage
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte & vieles mehr.
Kontakt: Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-22-06-07506
Inhouse Senior SAP SD Berater (m/w/d) | Raum Saarland Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Als Inhouse Senior SAP SD Berater (m/w/d) im Raum Saarland profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 80% remote zu arbeiten. Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten attraktive Vergünstigungen, sodass Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch Teil einer Erfolgsgeschichte werden können, die weltweit Spuren hinterlässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Senior SAP SD Berater (m/w/d) | Raum Saarland erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei ADVERGY GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Senior SAP SD Berater (m/w/d) | Raum Saarland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei ADVERGY GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
