Java Fullstack Developer (m/w/d) | Dortmund

Java Fullstack Developer (m/w/d) | Dortmund

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und arbeite an einer webbasierten Plattform für Gesundheitsdienstleistungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Dortmund mit Fokus auf digitale Gesundheitslösungen.
  • Vorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, berufliche Entwicklung und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl sorgen für eine einzigartige Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen, jungen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrungen mit Java, Spring Boot und ein agiles Mindset sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Wir suchen für unseren Partner Fullstack-Developer zur Festanstellung direkt in Dortmund. Dieses Unternehmen hilft Patienten eine bessere Versorgung von Gesundheitsdienstleistungen zu erhalten. Durch das exzellente Netzwerk an äußerst fähigen Ärzten und Therapeuten schafft man eine reibungslose Zusammenarbeit in ganz Deutschland. Dabei arbeitet man mit den hiesigen Krankenkassen zusammen um eine bestmögliche Abdeckung der Leistungen zu gewährleisten. Dazu stellt man digitale Studienplattformen zur Verfügung. Mit mehr als 45.000 behandelten Menschen und mehreren Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber ist diese Firma nicht nur erfolgreich, sondern bietet gleichzeitig eine einzigartige Arbeitsatmosphäre.

Aufgaben

  • Design von modernen Java-Anwendungen
  • Weiterentwicklung des Frontends und datenbankseitig
  • Erste Leitung von Teilprojekten
  • Zusammen im Team arbeiten Sie an der webbasierten Plattform, um Ärzte und Patienten zu verbinden

Profil

  • Einschlägige Berufs- oder Projekterfahrungen mit Java und Spring Boot
  • Erfahrungen mit JavaScript oder TypeScript
  • Ein agiles Mindset und Hands-on-Mentalität

Wir bieten

  • Home-Office-Option
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Neuste Technologien
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen z.B. Studium, Interne Workshops
  • Jobrad
  • Profiticket
  • Viele Teamevents z.B. After Work, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • BAV
  • VWL
  • Flache Hierarchie, junges Team und starker Zusammenhalt
  • Onboarding-Programm

Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-20-11-12509-03

Java Fullstack Developer (m/w/d) | Dortmund Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative digitale Lösungen im Gesundheitswesen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Dortmund schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und stärken den Teamgeist durch zahlreiche Teamevents. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit in einem jungen, dynamischen Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

ADVERGY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Java Fullstack Developer (m/w/d) | Dortmund erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Java und Spring Boot am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Fullstack Developer (m/w/d) | Dortmund mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
JavaScript
TypeScript
Frontend-Entwicklung
Datenbankkenntnisse
Agiles Mindset

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du für diese Position brennst! Deine Begeisterung für Java und die Arbeit im Gesundheitswesen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe, wie sie Patienten unterstützen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte Fragen zu Java, Spring Boot und Frontend-Technologien. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die du im Interview lösen musst. So kannst du deine Fähigkeiten selbstbewusst präsentieren.

Zeige dein agiles Mindset

Bereite Beispiele vor, in denen du in einem agilen Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Onboarding-Programm zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.