Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Köln
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Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und warte innovative Backend- und Frontend-Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Ein Pionier in der IT-Branche, der digitale Transformation vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und viele weitere Vorteile!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Technologie für positive Veränderungen nutzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot und Frontend-Technologien erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Unser Partner hat sich als Pionier in der IT-Branche etabliert und setzt Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Technologien. Mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Branchen strebt es danach, komplexe Herausforderungen zu meistern und die digitale Transformation voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Ideenreichtum gefördert werden. Hier arbeiten leidenschaftliche Expertinnen, die ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und sich für die neuesten Trends und Technologien begeistern. Durch interdisziplinäre Projekte wird sichergestellt, dass jede Stimme gehört wird und jeder Mitarbeiterin die Möglichkeit hat, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Die Vision des Unternehmens ist es, durch innovative Ansätze nicht nur den eigenen Kunden, sondern der gesamten Branche neue Impulse zu geben. Mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Nachhaltigkeit wird hier Technologie nicht nur als Mittel zum Zweck, sondern als treibende Kraft für positive Veränderungen angesehen. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Backend-Anwendungen Design und Implementierung von Frontend-Anwendungen Performance-Optimierung und Fehlerbehebung im gesamten Entwicklungszyklus Zusammenarbeit mit UI/UX-Designern, Product Ownern und anderen Entwicklern Dokumentation und technische Spezifikationen erstellen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Spring Boot Gute Kenntnisse in Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, React oder Vue.js) Verständnis von Microservices-Architekturen und Cloud-Technologien Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und DevOps-Praktiken Erfahrung mit Datenbanken Wir bieten 30 Urlaubstage 14. Gehälter Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungsstätte Subventionierte Kantine Jobticket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-21-01-02579

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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Köln

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und Frontend-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Boot und Frontend-Technologien übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu testen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Köln

Java
Spring Boot
HTML
CSS
JavaScript
TypeScript
Angular
React
Vue.js
Microservices-Architekturen
Cloud-Technologien
CI/CD-Prozesse
DevOps-Praktiken
Datenbankkenntnisse
Performance-Optimierung
Fehlerbehebung
Dokumentation
Teamarbeit
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Vision, Werte und die Technologien, die sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Java Fullstack Entwickler widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Frontend-Technologien wie Angular oder React.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten darlegst. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse dokumentierst, insbesondere in Bezug auf Microservices-Architekturen, CI/CD-Prozesse und DevOps-Praktiken. Dies kann in deinem Lebenslauf oder in einem separaten Dokument erfolgen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Java und Spring Boot hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischen. Erwarte Fragen zu spezifischen Frameworks, Designmustern und Best Practices in der Softwareentwicklung.

Zeige deine Frontend-Kenntnisse

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Frontend-Technologien wie HTML, CSS und JavaScript vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision des Unternehmens und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur positiven Veränderung in der Branche beizutragen.

Bereite Fragen für das Team vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den interdisziplinären Projekten, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Herausforderungen, die sie bewältigen, und wie du dich aktiv einbringen kannst.

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