Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps und performante Serveranwendungen.
- Arbeitgeber: Technologieunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in Digitalisierung und Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Entwicklungsprozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Kotlin, JavaScript, .NET oder SQL sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freie Hardware Auswahl und Gesundheitsangebote sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
In Kooperation mit unseren innovativen Partner sind wir auf der Suche nach Java/ Mobile Entwicklern (m/w/d) zur Festanstellung. Mit über 20 Jahren Erfahrung hat das Technologieunternehmen sich auf die Digitalisierung und Mobilität von Geschäftsprozessen spezialisiert. Mit einem breiten Portfolio an digitalen Lösungen, mobilen Anwendungen und maßgeschneiderter Software unterstützt es Kunden aus verschiedenen Branchen und hat sich einen guten Ruf mit herausragendem Kundenservice erarbeitet. Neben einem dynamischen Team bietet das Unternehmen kontinuierliche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ebenso erwarten Sie attraktive Benefits, die Sie ermutigen sollen, neue Perspektiven zu entdecken und Ihren Horizont zu erweitern.
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung innovativer mobiler Applikationen für Android (nativ in Kotlin)
- Umsetzung performanter Serveranwendungen im .NET Core Framework sowie moderner Visualisierungen mit ReactJS (JavaScript)
- Fokus auf Gesamtarchitektur, Performance und benutzerfreundliche Oberflächen
- Sicherstellung der Produktqualität durch gezielte Test-Szenarien
- Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses durch Einbringen neuer Technologien, Toolchains und Ideen
- Kontinuierlicher Austausch mit Entwicklerteam, Projektleitung sowie Design- und QS-Teams – für einen transparenten, kollaborativen Workflow
Profil
- Fundierte Kenntnisse in mindestens drei der folgenden Technologien: Kotlin, JavaScript, TypeScript, .NET, C# oder SQL
- Praxiserfahrung in der Android- und/oder Fullstack-Entwicklung, idealerweise mit solidem Verständnis von Design Patterns, Clean Code und Datenbankstrukturen
- Vertrauter Umgang mit gängigen Tools wie JIRA und Confluence
Wir bieten
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungen
- BAV
- Wasser und Obst
- Freie Hardware Auswahl
- Gesundheits Angebote
- Deutschlandticket und gute Verkehrslage
- Parkplätze
- Jobrad
Kontakt Email: Mandy El-Hebeche
Referenznummer: OPP-23-02-01756
Java/ Mobile Entwickler (m/w/d) Köln Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java/ Mobile Entwickler (m/w/d) Köln
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Tools und Methoden zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und spezifischen Technologien wie Kotlin und .NET Core übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung durch eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und praktische Erfahrungen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java/ Mobile Entwickler (m/w/d) Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Technologieunternehmen und seine Partner. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Kotlin, JavaScript und .NET hervorhebt. Achte darauf, deine Praxiserfahrung in der Android- und/oder Fullstack-Entwicklung klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer mobiler Applikationen beitragen können. Betone auch deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach kontinuierlicher Weiterbildung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Kotlin, JavaScript und .NET Core vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit mobiler Entwicklung oder Fullstack-Entwicklung zu tun haben. Zeige, wie du Design Patterns und Clean Code Prinzipien angewendet hast, um qualitativ hochwertige Software zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da der Austausch mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung des Entwicklungsprozesses beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen und die Rolle vor. Frage nach den verwendeten Technologien, dem Entwicklungsprozess und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.