Java (Senior) Software Entwickler (m/w/d) | Hannover
Java (Senior) Software Entwickler (m/w/d) | Hannover

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Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue den gesamten Produkt Life Cycle und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Branchenführer mit über 30 Jahren Erfahrung in hochwertigen Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und internationale Firmenreisen.
  • Warum dieser Job: Entwickle innovative Produkte mit neuesten Technologien in einem unterstützenden Teamumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und gängigen Frameworks wie Spring und Hibernate erforderlich.
  • Andere Informationen: 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns Im Auftrag eines Branchenführers sind wir aktuell auf der Suche nach Java (Senior) Software Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Hannover. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für hochwertige Softwareprodukte und ist inzwischen international in acht Ländern vertreten. Zudem bietet unser Kunde eine Vielzahl an Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern. Nehmen Sie teil an spannenden Projekten, übernehmen Sie die Produktentwicklung und arbeiten Sie stetig mit den neuesten Technologien! Aufgaben Betreuung des gesamten Produkt Life Cycles (von Anforderungsanalyse bis Rollout) Konzeption, Realisierung und Integration der Software Entwicklung nach Scrum Testing und Dokumentation Profil Erfahrung in der Java Entwicklung (Java oder JEE) Geübter Umgang im und den gängigen Frameworks (z.B. Spring, Hibernate) Knowhow im Aufbau von CI/CD Pipelines und Domain Driven Design Idealerweise Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Firmenwagen Bis zu 100 % Homeoffice Möglichkeit 2 Monate/Jahr bei einem internationalen Standort zuarbeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Frei Wahl der Hardware Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Betriebliches Gesundheitsmanagement Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Mitarbeiterprämien Und vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-22-12-13695

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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java (Senior) Software Entwickler (m/w/d) | Hannover

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Java-Kenntnisse in einem technischen Interview unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, über die verwendeten Technologien und Frameworks zu sprechen.

Scrum-Kenntnisse hervorheben

Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der Erfahrung mit Scrum hat, solltest du deine Kenntnisse in agilen Methoden betonen. Vielleicht hast du bereits an Scrum-Projekten teilgenommen – teile diese Erfahrungen während des Gesprächs.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java (Senior) Software Entwickler (m/w/d) | Hannover

Java Entwicklung
JEE Kenntnisse
Erfahrung mit Spring Framework
Kenntnisse in Hibernate
CI/CD Pipeline Aufbau
Domain Driven Design
Testing und Dokumentation
Scrum Methodik
Datenbankkenntnisse
Schnittstellenintegration
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Java-Entwicklung und den gängigen Frameworks wie Spring und Hibernate hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse im CI/CD und Domain Driven Design.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position als Java (Senior) Software Entwickler handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, JEE und den gängigen Frameworks wie Spring und Hibernate vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe den Produkt Life Cycle

Informiere dich über den gesamten Produkt Life Cycle, da dies ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anforderungsanalyse, Konzeption, Realisierung und Integration von Software zu sprechen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen nach einem Entwickler sucht, der im Scrum-Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teamprozesses beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Möglichkeiten, indem du Fragen dazu stellst, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Standort: Hannover
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