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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Softwarelösungen und arbeite an innovativen Projekten im SAP ABAP Bereich.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 100% Remote, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kreativen Team und entwickle deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in SAP ABAP und idealerweise Kenntnisse in Finance oder Logistik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Derzeit sind wir mit einem Partnerunternehmen auf der Suche nach einem (Junio) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Heidelberg. Wenn Sie sich für eine Karriere bei einem etablierten Unternehmen interessieren, das sein Können seit über 30 Jahren beweist und heute über 40 Standorte in 15 Ländern verteilt hat, ist dies eine spannende Möglichkeit. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten in der digitalen Transformation und IT-Beratung weiterentwickeln und an innovativen Projekten mit modernsten Technologien arbeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich in einem kreativen und engagierten Team einzubringen! Aufgaben Optimierung und Betreuung der zentralen Softwarelösungen Anpassung und Erweiterung der Lösungen auf Kundenbedürfnisse Mitwirkung am Aufbau von internen Entwicklungs- und Testumgebungen Planung und Entwicklung von Berichten mit AMDP und Fiori / OData Schrittweise Übernahme der Verantwortung für spezifische Anwendungen und Module Profil Erste Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwickung Idealerweise Kenntnisse in Finance oder Logistik Modulen Wir bieten Attraktive Vergütung Bis 100% Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage BAV Jobticket Sabbatical Kinderbetreuungszuschuss Fitnessstudiozuschuss Mobilitätskonto Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Karrierechancen Teamevents KEINE Reisetätigkeit Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-06-08067
(Junior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Heidelberg | 100% Remote Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Heidelberg | 100% Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben. Das gibt uns einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Heidelberg | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) SAP ABAP Entwickler vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP ABAP Entwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die SAP ABAP Entwicklung und deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
