(Junior/Senior) Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) | Hamburg
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(Junior/Senior) Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) | Hamburg

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Planungsunterlagen für Heizungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik mit CAD-Systemen.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Qualität und Professionalität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterentwicklung und spannende Teamevents.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in innovativen Projekten und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als technischer Zeichner/Systemplaner oder Ähnliches, idealerweise im Bereich TGA.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams in Hamburg!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Zum aktuellen Zeitpunkt betreuen wir eine Position als (Junior/Senior) Technischer Systemplaner / Zeichner (m/w/d) HLS im Herzen Hamburgs. Unser Partner ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Bauüberwachung und Objektbetreuung: Hier stehen Qualität und Professionalität an erster Stelle. Sie möchten Ihre Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Gestaltung von Planungsunterlagen für die Bereiche Heizungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik Grafische Durchführung von Konzepten und Entwurfsplänen mithilfe von CAD-Systemen Erstellung von ausführungsreifen Planunterlagen Unterstützung des Projektteams Profil Nachweisliche Berufserfahrung als technischer Zeichner/Systemplaner oder Ähnliches Erfahrungen im Bereich der TGA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit Homeoffice Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Teamevents HVV-Profiticket Innovative Projekte Und vieles mehr Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-03-02491

(Junior/Senior) Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen Umfeld in Hamburg zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die individuelle Weiterentwicklung und spannende Teamevents unterstützt. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und der Teilnahme an innovativen Projekten, die Ihre Karriere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vorantreiben.
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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior/Senior) Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) | Hamburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen parat hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Fähigkeiten konkret anwenden kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) | Hamburg

CAD-Softwarekenntnisse
Technisches Verständnis
Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
Detailgenauigkeit
Projektmanagementfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Erfahrung in der Erstellung von Planungsunterlagen
Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Systemplaner HLS an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Qualität und Professionalität des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Technischer Systemplaner HLS viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Heizungs-, Sanitär- und Raumlufttechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine CAD-Kenntnisse

Da die grafische Durchführung von Konzepten und Entwurfsplänen ein wichtiger Teil der Arbeit ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Systemen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In dieser Rolle wirst du Teil eines Projektteams sein. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen oder Fortbildungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.

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