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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Etablierte IT-Beratungsfirma mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technische Leitung von Projekten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mobilitätsangebote und neueste Technologie warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Gemeinsam mit unserem etablierten, deutschlandweit agierenden Partner im Bereich IT-Consulting und Softwareentwicklung suchen wir einen Lead Developer (m/w/d) mit Vertriebsaffinität zur Festanstellung. Unser Partner ist ein etabliertes IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, digitale Transformation und individuelle Entwicklung komplexer Systeme. Die Projekte bewegen sich typischerweise im Umfeld von Enterprise-Anwendungen, Cloud-Architekturen, modernen Webplattformen sowie individuellen Softwarelösungen für große Mittelstands- und Konzernkunden. Dabei werden Kunden entlang des gesamten Lebenszyklus begleitet – von der ersten Idee über Architektur und Entwicklung bis hin zu Betrieb und Weiterentwicklung. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist die enge Verzahnung von Technologie und Beratung: Neben der technischen Verantwortung übernimmt der Lead Developer auch eine wichtige Rolle in der Kundenentwicklung, Angebotsgestaltung und PreSales-Phase.
Aufgaben
- Technische Leitung von Softwareprojekten (Architektur, Entwicklung, Qualitätssicherung)
- Steuerung und fachliche Führung von Entwicklungsteams
- Konzeption moderner Softwarearchitekturen (z. B. Cloud, Microservices, APIs)
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden auf fachlicher und technischer Ebene
- Unterstützung im PreSales und Vertrieb (z. B. Angebotspräsentationen, Workshops, Lösungsdesigns)
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java, .NET, JavaScript oder vergleichbar)
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams
- Erfahrung im Kundenkontakt sowie im PreSales / Vertrieb
- Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu präsentieren und zu verkaufen
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hoher Anteil an Homeoffice/Remote
- Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Coachings, Schulungen etc.
- Vielfalt an Mobilitätsangeboten wie z.B. Firmenwagen, Flüge, E-Bike
- Neueste Hardware und Technologie
- Viele tolle Team- & Firmenevents
- BAV VWL
- Und vieles mehr!
Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-09-06873
Lead Developer (m/w/d) | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d) | Hamburg
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Lass uns gemeinsam ein paar häufige Interviewfragen durchgehen, damit du bestens vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d) | Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Lead Developer für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du technische Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst, die uns wichtig sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen des Lead Developers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Teamführung und Kundenkontakt dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und -entwicklung zeigen. Denk an Projekte, bei denen du Cloud-Technologien oder Microservices eingesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch Vertriebsaffinität erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du technische Lösungen verständlich präsentieren und verkaufen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.