Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Abrechnungsprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Einer der größten Anbieter für transfusionsmedizinische Produkte in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Abrechnungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns
Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt ein Unternehmen gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten dabei Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch. Gemeinsam leisten sie einen wichtigen Beitrag dazu, Menschen zu helfen und medizinische Versorgung sicherzustellen. Ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Teamarbeit und eine sinnstiftende Aufgabe zusammenkommen.
Aktuell wird ein Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d) im Raum Mannheim gesucht. Eine spannende Führungsposition für Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit ihrer Expertise etwas bewegen möchten.
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln das Team der zentralen Abrechnung in Mannheim und sorgen für eine zuverlässige, fristgerechte Fakturierung.
- Sie steuern die KV-Abrechnung für MVZ und Praxen und behalten aktuelle Vorgaben und Änderungen im Blick.
- Sie gestalten Abrechnungsstrukturen bei Neugründungen, Verschmelzungen und organisatorischen Veränderungen.
- Sie erkennen Optimierungspotenziale, treiben die Digitalisierung voran und setzen dabei auch KI gezielt ein.
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre.
- Interesse an Prozessen sowie Kenntnisse in Laborabrechnung, GOÄ und EBM.
- Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
- Umgang mit SAP R/3 und/oder S/4HANA.
Wir bieten
- 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei.
- Mobiles Arbeiten.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Tarifvertrag + Sonderzahlungen.
- EGYM Wellpass.
- Kinderbetreuung & Ferienbetreuung von Schulkindern.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterkantine.
- Mitarbeiterrabatte.
- E-Bikes.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Deutschlandticket & vieles mehr!
Kontakt
Email: Mandy El-Hebeche
Referenznummer: OPP-26-09-10040
Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d) | Mannheim Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d) | Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei ADVERGY GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Abrechnung & Fakturierung (m/w/d) | Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei ADVERGY GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von ADVERGY GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
