Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Produktvision und Roadmap im POS-Bereich.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Remote-Option, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine dynamische Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte ein modernes Cloud-Produkt im Retail-Umfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im Softwareumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir aktuell einen Product Owner POS / Cloud-ERP (m/w/d) für die Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen im Retail- und POS-Umfeld. Das Unternehmen ist ein etablierter deutscher Anbieter cloudbasierter Business-Software und entwickelt integrierte Lösungen für mittelständische Unternehmen. Im Mittelpunkt stehen digitale Geschäftsprozesse rund um ERP, Finanzbuchhaltung, Controlling, CRM, Warenwirtschaft, Personal, Vertrieb und Dokumentenmanagement.
Innerhalb der Position übernehmen Sie Verantwortung für die Produktvision, Roadmap und fachliche Priorisierung im POS-Bereich. Dabei arbeiten Sie eng mit Entwicklung, UX/UI, QA, DevOps, Vertrieb, Support und Kunden zusammen und übersetzen Marktanforderungen sowie Nutzerbedürfnisse in klare Features, User Stories und Produktentscheidungen. Besonders spannend ist die Rolle für Product Owner oder Produktmanager, die Erfahrung im Softwareumfeld mitbringen und ein modernes Cloud-Produkt im Kontext Retail, Kassensysteme, ERP-Integration und AI-first-Produktentwicklung aktiv mitgestalten möchten.
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Wertmaximierung eines POS-Produkts im Cloud-ERP-Umfeld
- Durchführung von Product Discovery sowie Ableitung neuer Features und Verbesserungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb, Support und Entwicklung
- Erstellung und Priorisierung von User Stories sowie Pflege des Product Backlogs
- Entwicklung und Weiterentwicklung der Product Roadmap
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle im Softwareumfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Produkt- und Entwicklungsteams
- Kenntnisse zu TSE, GoBD, Payment-, Loyalty- oder Omnichannel-Prozessen wünschenswert
Wir bieten
- Remote-Option
- Flexible Arbeitszeiten
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diensthandy und Laptop
- Flache Hierarchien
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort
- Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beste Lage direkt am Rhein und ein modernes Büro
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents
Kontakt Email: Rene Ripperger
Referenznummer: OPP-26-07-06496-01
Product Owner POS / Cloud-ERP (m/w/d) | Halle (Westf.) Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner POS / Cloud-ERP (m/w/d) | Halle (Westf.) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ADVERGY GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner POS / Cloud-ERP (m/w/d) | Halle (Westf.) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ADVERGY GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner POS / Cloud-ERP (m/w/d) | Halle (Westf.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ADVERGY GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
