Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in)

Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in)

Wolfsburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Technischen Gebäudeausrüstung und entwickle nachhaltige Energiekonzepte.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in innovativen Bauprojekten.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Technische Gebäudeausrüstung intelligent planen, nachhaltige Energiekonzepte entwickeln und moderne Elektrotechnik in anspruchsvollen Projekten umsetzen – dafür steht unser renommiertes Partnerunternehmen. Seit über 25 Jahren realisiert es innovative Lösungen für Gewerbe-, öffentliche und private Bauprojekte. Mit technischem Know-how, hoher Planungskompetenz und starkem Teamgeist begleitet das Unternehmen sämtliche Leistungsphasen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei spielen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und moderne Gebäudetechnik eine zentrale Rolle.

Zur langfristigen Verstärkung des Teams in Hannover suchen wir einen Projektleiter (w/m/d) TGA, der Verantwortung übernehmen und aktiv an zukunftsweisenden TGA-Projekten mitwirken möchte.

  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Technische Gebäudeausrüstung
  • Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter technischer Konzepte
  • Betreuung und Beratung von Kunden, Auftraggebern und Projektpartnern

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA

  • 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten & Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Firmenfahrzeug inkl.
  • Verschiedene fachliche Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Jobrad
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: ADVERGY GmbH

Unser renommiertes Partnerunternehmen in Hannover bietet Ihnen die Möglichkeit, als Projektleiter TGA (m/w/d) in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und Mitarbeiterrabatten, während Sie an spannenden Projekten im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik mitwirken.

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Kontaktdaten:

ADVERGY GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Projektmanagement überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an nachhaltigen Energiekonzepten! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der TGA-Branche. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt dein Engagement für die Stelle als Projektleiter TGA. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Technische Gebäudeausrüstung
Energieeffizienz
Nachhaltige Energiekonzepte
Elektrotechnik
Kundenberatung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Teamgeist passen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich TGA. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Projektleiter hast!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über nachhaltige Energiekonzepte und moderne Elektrotechnik, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an innovativen Lösungen interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder deren Ansätze zur Energieeffizienz. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.