React Entwickler (m/w/d) | Hamburg
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React Entwickler (m/w/d) | Hamburg

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Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle komplexe Webanwendungen mit React & TypeScript und gestalte Projekte strategisch mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Digitaldienstleisters in Deutschland mit über 500 Kundenprojekten jährlich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz in einem dynamischen Scrum-Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React, TypeScript und Node.js.
  • Andere Informationen: Freie Hardwarewahl und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

Zusammen mit unserem erfolgreichen Mandaten suchen wir nach React Entwicklern (m/w/d) in Hamburg und Umgebung zur Neubesetzung. Unser Partner ist einer der führenden Digitaldienstleister in Deutschland und betreut mit rund 2.000 Mitarbeitenden jährlich über 500 Kundenprojekte aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Finanzwesen. Dadurch, dass man ein kleiner Teil eines großen Konzerns ist, hat man sowohl eine große wirtschaftliche Stabilität als auch eine immense Flexibilität. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Plattformlösungen, Webportalen, Self-Service-Anwendungen und Cloud-Plattformen – oft mit gesellschaftlicher oder wirtschaftlicher Relevanz. Dabei gehören Themen wie IoT, Green IT und KI-basierte Services zum Tagesgeschäft.

Für eines der interdisziplinären Scrum-Teams wird jetzt eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Frontend gesucht, die nicht nur mit Code überzeugt, sondern auch Lust hat, Projekte strategisch mitzugestalten.

Aufgaben

  • Entwicklung und Konzeption komplexer Webanwendungen auf Basis von React & TypeScript mit Node.js
  • Umsetzung responsiver, barrierefreier UI-Komponenten in enger Zusammenarbeit mit UX-Designern
  • Review von Anforderungen, Codequalität und technischer Architektur im Frontend
  • Mitarbeit bei Architekturentscheidungen und der Auswahl moderner Frameworks und Libraries

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, TypeScript, Node.js & CSS/SASS
  • Kenntnisse mit CI/CD-Prozessen
  • Idealerweise Erfahrung mit Storybook, Cypress oder Testing Library

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Flextime
  • Mehrere Tage Workation im EU-Ausland möglich
  • Mitarbeiterrabatte
  • Dutzende Weiterbildungspakete und individuelle Weiterbildungen
  • Komplett freie Hardwarewahl
  • BAV

Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-18-11-08121

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Kontaktperson:

ADVERGY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: React Entwickler (m/w/d) | Hamburg

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen React Entwicklern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte auf GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten in React und TypeScript, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, deine Arbeit potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen in Hamburg, die sich auf Webentwicklung oder spezifisch auf React konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine großartige Gelegenheit, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Tools beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: React Entwickler (m/w/d) | Hamburg

React
TypeScript
Node.js
CSS/SASS
Frontend-Entwicklung
Responsive Design
Barrierefreies Design
CI/CD-Prozesse
Scrum
Architekturentscheidungen
Code-Review
Testing mit Cypress oder Testing Library
Zusammenarbeit mit UX-Designern
Moderne Frameworks und Libraries

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als React Entwickler unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen mit React, TypeScript und Node.js zu den Projekten des Unternehmens passen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast und die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren. Betone dabei deine Rolle und die Technologien, die du verwendet hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf React, TypeScript und Node.js hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem interdisziplinären Scrum-Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit UX-Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über den Digitaldienstleister und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche und wirtschaftliche Relevanz ihrer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungspakete an. Stelle Fragen zu diesen Möglichkeiten, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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