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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP-Lösungen für verschiedene Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Fachkräfte für SAP in verschiedenen Branchen sucht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als SAP Consultant oder Entwickler ist erforderlich.
- Andere Informationen: Vereinbare einen unverbindlichen Austausch über deine Möglichkeiten bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Für unsere Kunden, aus diversen Branchen, suchen wir aktuell Fach- und Führungskräfte mit verschiedenen Fähigkeiten und Kenntnissen im SAP-Umfeld, zur Festanstellung. Unser Portfolio umfasst Stellen bei innovativen Startups, im traditionsreichen Mittelstand aber auch bei Konzernen mit Milliarden Umsatz. Wir sind immer auf der Suche nach Spezialisten im Bereich SAP, mit unterschiedlichen Modulkenntnissen, Kompetenzen und Erfahrungen. Schauen Sie sich unsere Stellen hier bei Xing oder auf unserer Homepage an und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Austausch! Aufgaben Unterstützung der Unternehmen in allen relevanten Themen Beratung oder/und Entwicklung im SAP-Umfeld Übernahme spannender Tätigkeiten Weiterentwicklung komplexer Systemlandschaften und der eigenen Fähigkeiten (Teil-) Projektleitung in innovativen SAP-Projekten (FIORI, S/4HANA, etc.) Profil Berufserfahrung als SAP Consultant oder SAP Entwickler Wir bieten Flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeit mit Überstundenregelung Homeoffice (0-100%) Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld BAV und VWL Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportangebote Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Corporate Benefits Firmenevents und -reisen Und vieles vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-24-07-08571
SAP Consultant / Developer (m/w/d) | Deutschland Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Kontaktperson:
ADVERGY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant / Developer (m/w/d) | Deutschland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen wir tätig sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der jeweiligen Branche hast.
✨Aktuelle Trends im SAP-Umfeld
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf FIORI und S/4HANA. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge im SAP-Umfeld am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant / Developer (m/w/d) | Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die SAP-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im SAP-Umfeld und hebe deine Kenntnisse in spezifischen Modulen wie FIORI oder S/4HANA hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen als SAP Consultant oder Entwickler ein und zeige deine Begeisterung für innovative Projekte.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Entwicklung und -Beratung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den relevanten Modulen wie FIORI und S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da (Teil-)Projektleitung Teil der Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen. Erkläre, wie du Teams geführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Portfolio und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen SAP-Projekten oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.
